Détail du poste
Votre environnement et objectif :
Au sein du département administratif et financier, au sein de l'équipe « Contrôle de gestion », vous contribuez à la gestion économique de l'entreprise et à l'élaboration des informations financières à destination des actionnaires.
Principales missions :
- Clôtures comptables et gestion analytique : Participer activement aux clôtures comptables mensuelles en lien avec la comptabilité et garantir la codification analytique.
- Suivi et analyse des performances : Contribuer à l'élaboration des reporting internes, groupe et externe. Participer à l'analyse des écarts avec une analyse plus approfondie grâce à votre expérience dans un poste similaire.
- Gestion des investissements et immobilisations : Réaliser le suivi des projets et des immobilisations, avec une capacité à proposer des améliorations.
- Conformité des procédures : S'assurer de l'application correcte des procédures analytiques, de l'affectation des budgets et des procédures de gestion, en prenant davantage de responsabilités à mesure de votre montée en compétences.
- Analyses ponctuelles : Réaliser des analyses spécifiques (revue de coûts, analyses tarifaires,.) à la demande de la direction financière, avec une approche analytique soutenue par vos expériences.
Profil recherché :
- Formation : Diplômé(e) d'une formation de niveau Bac +4/5 : Master en Gestion, DSCG, diplôme de grande école en contrôle de gestion, gestion financière ou gestion d'entreprise.
- Expérience : Vous avez une première expérience significative dans un poste similaire, en contrôle de gestion.
- Compétences : Vous disposez de solides bases en contrôle de gestion. Vous connaissez parfaitement Excel, le traitement de données et avez une appétence pour tous les outils de traitement de données.
Savoir être : Vous appréciez le travail d'équipe et la collaboration avec différents services.
- Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, précision et curiosité intellectuelle. Vous êtes proactif et avez démontré une capacité d'adaptation dans des environnements dynamiques.
Le profil recherché
Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Télécommunications filaires
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 05/06/2026 - Réf : 209GVFV
