Chef d'Équipe Irve H/F

N.G.I. Consulting

  • Caen - 14
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Les compétences pour ce job

  • Habilitation électrique B2V
  • Habilitation électrique BR
  • Habilitation électrique BC
  • Intervention à proximité des réseaux
  • Habilitation électrique

Détail du poste

Description du poste :
Nous recherchons un Chef d'Équipe IRVE (H/F) pour encadrer et coordonner les équipes dédiées à l'installation, la maintenance et la mise en service des infrastructures de recharge pour véhicules électriques. Vous serez responsable de la gestion opérationnelle des chantiers, du respect des délais, des normes de sécurité et de la qualité des installations.

Vos missions :

Encadrer une équipe de techniciens IRVE : organisation, répartition des tâches et suivi des performances.
Piloter les chantiers : planification, coordination des intervenants (électriciens, sous-traitants, fournisseurs).
Garantir le respect des normes (NF C 15-100, NF C 17-102, Qualifelec IRVE) et des procédures qualité.
Assurer le suivi technique et administratif : reporting, gestion des plannings, respect des budgets.
Veiller à la sécurité sur les chantiers et au respect des règles en vigueur (EPI, habilitations électriques).
Assurer l'interface avec les clients (collectivités, entreprises, particuliers) et les parties prenantes.
Participer à la préparation des appels d'offres et à l'élaboration des dossiers techniques.

Votre profil :
Formation :

Bac +2/3 en Génie Électrique, Électrotechnique ou équivalent (BTS, DUT, Licence Pro).
Expérience confirmée (minimum 5 ans) en électricité ou IRVE, avec une expérience en encadrement d'équipe (2 ans minimum).
Compétences techniques :

Maîtrise des normes électriques et IRVE (NF C 17-102, Qualifelec IRVE).
Connaissance des bornes de recharge (types, puissances, protocoles de communication).
Habilitations électriques (B2V, BR, BC, etc.) et AIPR (obligatoire).
Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Excel, logiciels métiers).

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Analyse de la performance de la ligne de production,Indicateurs de suivi d'activité,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Détecter les dysfonctionnements relatifs aux produits, outils de production et informer le service maintenance,Sélectionner ou vérifier les recettes et programmes de fabrication, selon les caractéristiques du produit (cartes, puces, circuits imprimés, ...)

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Publiée le 05/06/2026 - Réf : 209HBLV

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