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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Chef d'Équipe Électricien H/F à Bretteville-sur-Odon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
27 300 € / an 2 275 € / mois 15,00 € / heureSalaire brut estimé
29 557 € / an 2 463 € / mois 16,24 € / heureSalaire brut max
33 000 € / an 2 750 € / mois 18,13 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chef d'Équipe Électricien H/F Eiffage Energie Systèmes
- Bretteville-sur-Odon - 14
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Vos missions
PourEiffage Énergie Systèmes, l'entité EES BASSE NORMANDIE, basée àCaenspécialisée enGénie Electrique recrute en CDI un(e) :
Chef de chantier électricité tertiaire F/H
Rattaché(e) au Responsable d'Activité Tertiaire, vous intégrezun pôle d'environ 20 personneset vous prenez en charge la responsabilité de travaux électriques auprès de nos clients tertiaires.
VOS MISSIONS :
- Analyser les plans et les schémas de l'installation électrique réalisés par le bureau d'études.
- Définir la méthode de réalisation des travaux en collaboration avec le conducteur de travaux.
- Organiser, planifier le travail de l'équipe et gérer les moyens matériels.
- Faire respecter les règles de sécurité.Participer à la réalisation des travaux.
- Réaliser la mise en service et contrôler la qualité des installations.
- Reporter auprès de sa hiérarchie tout dysfonctionnement.
Votre profil
Profil :
Formation :CAP / BEP / Bac Pro Electrotechnique. L'expérience et la personnalité constituant néanmoins les paramètres déterminants.
Expérience :Vous avez minimum 3 ans d'expérience et vous avez déjà évolué en tant que chef de chantier ou chef d'équipe, idéalement dans le secteur tertiaire.
Compétences :Ayant un gout prononcé pour le travail en équipe, vous souhaitez mettre votre rigueur et votre sens du relationnel au profit d'une organisation alliant esprit PME et puissance d'un groupe.
Pourquoi postuler ?
- Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise.
- Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients
- Pour le partage d'expertise , d'innovations et stratégie commerciale au sein du groupe
- Salaire brut fixe selon votre profil, 13ème mois, 11 RTT, prime vacances, primes de participation et d'intéressement, paniers, véhicule de service, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié...), ...
Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
A vous d'inventer un avenir à taille humaine.
#EspritdeFamille
Rejoignez-nous !
- Actionnariat salarié
- Télétravail selon le poste
- Prime de vacances de 30% (BTP)
- Véhicule de fonction selon le niveau de management
- Intéressement / Participation
- RIE ou ticket restaurant ou panier repas selon la localisation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien RH
-
Entretien avec le manager opérationnel
-
Entretien avec le N+2
-
Eiffage Energie Systèmes en images
Publiée le 13/12/2025 - Réf : JR2025-15
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Chef d'Équipe Électricien H/F
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Pour les postes éligibles :
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