Lactalis emploi
Lactalis recrutement

Contrôleur de Gestion Industriel Livarot 14 H/F Lactalis

  • Livarot-Pays-d'Auge - 14
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Votre futur poste

Vous souhaitez débuter votre carrière ou confirmer une première expérience dans un environnement stimulant offrant de réelles perspectives d'évolution? Vous aimez analyser les données économiques et financières en étant au plus près du terrain? Vous souhaitez accompagner la Direction dans la gestion de l'activité et la prise de décision?

Alors, venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre siège de la Division Fromageries de Normandie, basé à Livarot (14 - à proximité de Lisieux), spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de Fromages AOP.

Au sein d'une équipe experte et engagée de 4 collaborateurs, vous assurez le suivi de l'activité industrielle et garantissez les résultats de gestion de 2 fromageries.

En tant que véritable Business Partner, vous :

  • Participez à la gestion quotidienne du service afin de fournir les indicateurs de pilotage de l'activité à la Direction

  • Collectez les données et réalisez les reportings d'activité mensuels et trimestriels

  • Analysez et commentez les résultats à la Direction, en veillant à impliquer les différents responsables de service

  • Participez à l'animation du processus budgétaire : construction du plan d'économie, du budget prévisionnel, suivi, alerte et mise en place d'actions si nécessaire

  • Elaborez avec les différents Managers du site les plans d'actions nécessaires à l'amélioration et l'optimisation de leurs activités

  • Réalisez des études ponctuelles en lien avec l'activité de l'usine

Ce poste est à pourvoir en CDI.

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !

Pourquoi nous rejoindre ?

Ce poste est un formidable levier pour développer votre aisance relationnelle, vous positionner en véritable Business Partner auprès de vos différents interlocuteurs et pour affirmer votre expertise dans la fonction.

Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d'évolution sur des fonctions de Contrôleur de Gestion ou Responsable Contrôle de Gestion en structure siège ou en usine, tant en France qu'à l'International.

Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE.

Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie agréable et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Livarot, à seulement 20min de Lisieux et 1 heure de Caen.

Venez évoluer au sein d'équipes passionnées!

Vos atouts

Vous êtes diplômé d'un Bac +5 en Contrôle de Gestion et vous disposez d'une première expérience (stage, alternance ou premier emploi), idéalement acquise dans un environnement industriel, vous ayant permis de développer vos qualités d'analyse, de structure et de proactivité. Vous avez un véritable attrait pour le terrain et le travail en équipe.

Si vous maîtrisez parfaitement Excel (niveau avancé) et que vous avez une appétence pour les systèmes d'informations, cette fonction est faite pour vous!

Révélez votre potentiel dans un environnement «apprenant»!

Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.

Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique!

Les avantages

  • Management de proximité et bienveillant
  • Travailler auprès d'équipes expertes
  • Passionnées et engagées
  • Promotion interne
  • Entreprise apprenante
  • Rémunération attractive et qui récompense l'engagement
  • Environnement de travail stimulant
  • 13ème mois
  • Bonne mutuelle
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Intéressement ou participation
  • Flexibilité des horaires
  • RTT
  • Télétravail
  • Nombreuses initiatives en matière de QVT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Rencontre avec le RRH de l’entité ainsi que votre futur Manager

  • Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail

  • Second RDV peut être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel

  • Réponse généralement donnée sous 10 jours

  • Votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste

  • En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition

Publiée le 05/06/2026 - Réf : 613ccd54b0f7fa84c67694f11ae738ce

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