Ville d'Annecy emploi
Ville d'Annecy recrutement

Comment Gestionnaire des Partenariats Associatifs H/F Ville d'Annecy

  • Annecy - 74
  • CDD
  • 4 mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
Lire dans l'app

Les missions du poste

La Direction des affaires culturelles de la ville d'Annecy recherche un "Gestionnaire des partenariats associatifs".

Finalités du poste :

Dans le cadre du déploiement de la politique culturelle de la collectivité, il/elle est chargé de consolider les relations juridiques entre la collectivité, les associations culturelles et les équipements partenaires. Il/Elle assure la gestion administrative des partenariats.

Les missions :

  • Formuler des propositions, étayées par sa connaissance du terrain, dans le cadre du projet de Direction
  • Elaborer les conventions de partenariats avec les associations culturelles partenaires, veiller à leur application et instruire les demandes de subventions
  • Préparer et animer les instances de concertation entre les associations culturelles partenaires, la collectivité, les élus et les partenaires
  • Préparer et suivre les délibérations
  • Participer à l'élaboration budgétaire de la Direction
  • Participer à la production et réaliser la mise à jour des outils de pilotage et de suivi de l'activité
  • Animer et développer le réseau d'associations partenaires
  • Qualifier les demandes d'interventions en travaux et les orienter vers les bons intervenants
  • Apporter un soutien administratif et logistique à la Direction

Intégrer la ville d'Annecy c'est :

- être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution

- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, 25 jours de congés annuels, régime de RTT jusqu'à 23 jours- selon organisation du service)

- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement"...)

- disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance

- bénéficier des titres restaurant d'une valeur faciale de 5€ dont 50% pris en charge par la collectivité

La Ville est ouverte à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.

Le profil recherché

Compétences métier :

  • Techniques de rédaction
  • Gestion de budget
  • Environnement et réseaux professionnels

Compétences comportementales :

  • Sens de l'organisation
  • Esprit de synthèse
  • Capacité à rendre compte

Les avantages

  • Diversité des métiers : 270 différents
  • Possibilité, au fil de sa carrière, d'évoluer dans son domaine
  • Possibilité de mobilité interne pour évoluer et changer de métier
  • Formation
  • Télétravail
  • Santé et prévoyance
  • Aides aux déplacements
  • Association du personnel

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier contact téléphonique pour les candidatures préselectionnées

  • Tests psychotechniques ou deuxième entretien selon profil du poste

  • Réponse faite à tous les candidats reçus en entretien

Publiée le 04/06/2026 - Réf : drov217prdaen

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