Les missions du poste
Effectuer les diagnostics des pannes et des dysfonctionnements des engins de chantier.
Réparer et remplacer les pièces défectueuses ou usées.
Assurer l'entretien préventif des machines pour garantir leur bon fonctionnement.
Réaliser des opérations de maintenance courante telles que la vidange, le graissage et le réglage des équipements.
Effectuer des tests et des contrôles de performance des engins.
Utiliser des outils spécifiques tels que des systèmes de diagnostic électronique.
Tenir des registres d'interventions et de réparations.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Circuits hydrauliques,Pneumatique
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Circuits hydrauliques,Pneumatique
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Id'ees Interim B
Premier rseau national de travail temporaire d'insertion, filiale de Groupe ID'ES implant dans 28 dpartements (450 collaborateurs permanents).
Fort d'une exprience de 25 ans, ce rseau compte 34 agences et permet chaque anne prs de 4000 personnes, de renouer avec l'exprience du travail et de s'insrer durablement dans l'emploi.
Ainsi, 1500 entreprises clientes nous font confiance pour concrtiser leur responsabilit sociale, nous allions enjeux conomiques et convictions sociales.
Fort d'une exprience de 25 ans, ce rseau compte 34 agences et permet chaque anne prs de 4000 personnes, de renouer avec l'exprience du travail et de s'insrer durablement dans l'emploi.
Ainsi, 1500 entreprises clientes nous font confiance pour concrtiser leur responsabilit sociale, nous allions enjeux conomiques et convictions sociales.
Publiée le 04/06/2026 - Réf : 209DSBB
