Technicien d'Intervention en Froid Climatisation H/F
France Travail
- Chalon-sur-Saône - 71
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) polyvalent(e) en froid et climatisation, combinant de solides compétences opérationnelles sur le terrain et une aptitude à la gestion technique et administrative des chantiers.
Vos missions se diviseront en deux axes principaux :
1. Interventions Techniques (Terrain) :
Installation, pose, mise en service et dépannage de pompes à chaleur (PAC) et systèmes de climatisation (notamment marques Daikin, Mitsubishi, Atlantic, Gree).
Maintenance et réparation de tous types d'installations frigorifiques et de chambres froides.
Réalisation des travaux de câblage électrique liés aux équipements thermiques.
Pose d'installations de plomberie associées et réalisation des tests de diagnostic de performance et de conformité.
2. Gestion Opérationnelle et Suivi des Chantiers (Bureau) :
Gestion de la relation client : élaboration technique et chiffrage des devis, suivi de la facturation.
Gestion des flux : suivi budgétaire des chantiers, achats de matériels techniques et gestion rigoureuse des stocks de pièces détachées.
Suivi rigoureux des coûts et optimisation de la rentabilité des interventions.
Profil recherché
Formation : Titulaire d'un diplôme de Technicien Professionnel en froid et climatisation (ou équivalent). Un double cursus ou une formation sur la gestion et la gérance, sera un atout majeur pour ce poste polyvalent.
Habilitations obligatoires : Vous possédez impérativement l'Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes.
Compétences techniques : Maîtrise des outils de diagnostic technique et aisance avec les outils informatiques de gestion (Excel, logiciels de facturation/comptabilité type Sage).
Qualités : Rigueur administrative, sens de l'organisation pour le suivi des stocks/budgets, et autonomie sur le terrain.
Le profil recherché
Compétences: Assurer la maintenance prventive de premier niveau des quipements,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Consulter les plannings d'entretien des installations,Déposer les appareils et tuyauteries obsolètes (changement, rénovation),Déterminer des éléments d'équipements frigorifiques ou de conditionnement d'air (puissance, implantation, ...),Diagnostiquer, prévenir et localiser les dysfonctionnements, y remédier ou préconiser des solutions alternatives,Assurer la maintenance prventive de premier niveau des quipements,Etablir des rapports d'intervention,Etablir un rapport d'accident et d'incident,Exécuter une prestation d'assistance technique,Former les clients l'utilisation optimale des systmes de chauffage,Gérer les urgences et les appels de service,Installer des systèmes de filtration d'air,Mettre en place les dispositifs de régulation des installations thermiques,Ouvrir, suivre et clôturer un ticket (rapport d'intervention),Planifier les interventions en fonction des disponibilités des clients,Réaliser des réparations ou modifications de tuyauteries,Réaliser le dépannage d'installations frigorifiques ou de conditionnement d'air,Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, ...),Relier des appareils au tableau électrique,Remettre en état des systèmes de filtration d'air,Réparer des installations défectueuses sur la base d'un diagnostic,Respecter des règles de sécurité,Vérifier la qualité et la propreté d'équipements, matériels,Comptabilité générale et suivi budgétaire,Gestion opreationnelle de stock,Maîtrise de logiciel de facturation
Langues: Anglais souhaité,Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 04/06/2026 - Réf : 209FVNX
