Les missions du poste
Ce que vous allez faire (et pourquoi c'est important)
Dans le cadre de son développement, Emalec recrute un(e) Technicien(ne) de Maintenance Froid et Climatisation itinérant(e) sur la région Bourgogne Franche Comté et basé à Chalon-sur-Saône.
Votre mission principale consiste à intervenir sur les sites de nos clients afin d'assurer la maintenance, le dépannage et les petits travaux sur des installations de froid, climatisation, ventilation et, plus ponctuellement, de chauffage, dans le respect des procédures internes et des règles de sécurité.
Votre rôle est essentiel : vous contribuez directement à la performance énergétique, à la sécurité et au confort des installations techniques de nos clients.
Plus concrètement, ça donne quoi ?
Vous réalisez des opérations de maintenance préventive, corrective et de dépannage sur des installations de froid (groupes d'eau glacée...), de climatisation (splits, multi-splits, VRV/VRF, cassettes...), de ventilation (CTA, VMC, systèmes de traitement d'air) et occasionnellement de chauffage (moyenne et grande puissance)
Vous diagnostiquez les pannes, sécurisez les installations et proposez des solutions adaptées
Vous échangez avec les clients sur site pour expliquer vos interventions et signaler les anomalies constatées
Vous assurez le reporting de vos interventions et préparez des devis simples si nécessaire
Ce poste est itinérant, avec des déplacements principalement régionaux et 8 à 10 découchés par mois
Vous travaillez en autonomie tout en bénéficiant de l'appui quotidien des équipes Emalec (chargés d'affaires, Responsable Régional d'Exploitation Technique, fonctions support)
Le profil recherché
Vous avez une formation spécialisée en froid et climatisation (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent)
Vous disposez d'une expérience en maintenance et dépannage d'installations frigorifiques et climatiques
Vous êtes titulaire de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes
Vous possédez le permis B
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome, tout en appréciant le travail en équipe
Vous aimez le contact client et savez expliquer avec professionnalisme vos interventions
Vous êtes à l'aise avec les déplacements fréquents et découchés (ce poste est itinérant)
Ce que nous vous offrons (vraiment)
Travailler dans un cadre structuré, avec des procédures claires et un réel accompagnement
Un véhicule de service bien équipé, outils et EPI fournis
Des primes (prime de fin d'année, prime conventionnelle versée par la caisse des congés payés du bâtiment, participation aux bénéfices, panier repas)
Une mutuelle familiale, des avantages sociaux, et une entreprise à taille humaine
Un vrai parcours d'intégration et des formations continues
Des collègues accessibles, un management de proximité et une culture du collectif
Bienvenue chez Emalec
Créée en 1999, elle est présente dans 15 pays européens et réalise un chiffre d'affaires de 60 millions d'euros grâce au travail et à l'implication de ses 400 collaborateurs. Techniciens et gestionnaire dans l'âme, dont la grande majorité en proximité des sites de nos clients, nous continuons d'innover et d'intégrer de nouvelles techniques.
A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux, EMALEC favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des valeurs fortes tournées autour de l'Humain : travail en équipe dans un objectif commun, volonté d'apprendre et d'innover.
Les avantages
- Carte tickets restaurants / prime de panier pour nos techniciens
- Prime de vacances
- Participation aux bénéfices
- Prime de fin d'année
- Accord de télétravail
- Formation et accompagnement de notre personnel
- Evènements divers de cohésion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
-
1er retour de candidature sous 72h
-
Entretien avec un super recruteur
-
Entretien avec votre futur manager
-
Réponse personnalisée sur votre candidature à l'issue du recrutement
-
Publiée le 12/05/2026 - Réf : 1029-APE-052026
