Les missions du poste
L'association « CPCV Normandie » recrute pour son lieu de vie, accueillant 7 jeunes de 15 à 21 ans confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance un(e) assistant(e) permanent(e) en CDI.
L'assistant permanent, par sa présence auprès des jeunes, ses initiatives, son attention, son savoir-être et savoir-faire relationnel, assure un étayage, mobilise les capacités du jeune à établir des liens sociaux stables et constructifs.
S'agissant du "VIVRE AVEC", selon le code du travail, votre temps de travail est décompté en journée et non en heures (258 jours par an).
Vous serez amené à effectuer des nuits et à travailler les week-ends ( 1 sur 2), les jours fériés, les soirées par roulement.
Salaire à négocier selon diplôme et expérience
Lettre de motivation + CV à envoyer par mail
13e mois au bout d'un an d'ancienneté
Prime d'ancienneté au bout de trois ans d'ancienneté
Responsabilités
- Élaborer et mettre en oeuvre des projets éducatifs personnalisés en fonction des besoins et des attentes des bénéficiaires
- Animer des activités éducatives, culturelles et sportives visant à développer les compétences sociales et personnelles
- Assurer un suivi régulier des bénéficiaires et évaluer leurs capacités et compétences
- Collaborer avec les familles, les équipes pluridisciplinaires et les partenaires extérieurs
- Gérer la documentation administrative liée aux suivis éducatifs et aux activités en réalisant des écrits professionnels
- Participer aux réunions d'équipe pour échanger sur les pratiques professionnelles et améliorer la qualité de l'accompagnement
Profil recherché
- Diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou diplôme du travail du social
- Expérience administrative dans la gestion des dossiers des bénéficiaires
- Sens de l'organisation et capacité à travailler de manière autonome tout en intégrant le travail d'équipe
- Excellentes compétences relationnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les bénéficiaires
- Connaissance des problématiques du secteur médico-social, notamment de l'ASE
- Grande disponibilité
- Bonnes capacités relationnelles et de travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacité d'organisation, d'anticipation et d'autonomie et capacité à rendre compte
- Maitrise de l'outil informatique
- Permis B
Si vous êtes motivé(e) par le travail auprès de mineurs et jeunes majeurs en difficulté et que vous souhaitez contribuer à leur accompagnement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Type d'emploi : CDI
Le profil recherché
Compétences: Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Bienvenue chez Cpcv Normandie
- un centre de vacances (tourisme social) destin aux groupes, familles et individuels
- un lieu de Vie et d'Accueil pour les enfants mineurs et jeunes majeurs confis par l'Aide Sociale l'Enfance.
La carte
4 Impasse Évangélique
14510 Houlgate
Publiée le 04/06/2026 - Réf : 209FPQK
