Fraiseur Conventionnel H/F

Celest

  • Valenciennes - 59
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

La société CELEST Saint-Saulve, recherche pour l'un de ses clients spécialisée dans le secteur d'activité de la mécanique industrielle, un fraiseur conventionnel et commande numérique (H/F) pour un contrat d'intérim de plusieurs mois (renouvelable) sur le secteur de Valenciennes.

Lors de cette mission vous serez chargé(e) de :
- La Programmation pied machine et veille du bon fonctionnement des machines
- Lecture d'un plan de fabrication et analyse des gammes d'usinage
- La Programmation de l'usinage de la pièce
- Auto-contrôler les exigences dimensionnelles
- Montage à l'équerre
- Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau sur des machines de production

De formation type BEP/ Bac PRO / BTS production ou usinage, vous possédez une expérience minimum de 1 an sur un poste similaire.
Votre rigueur, votre autonomie ainsi que votre esprit d'équipe, seront des atouts indispensables pour la tenue de ce poste.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques d'usinage,Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable,Monter et régler une installation, une machine,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Réaliser un diagnostic technique

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 04/06/2026 - Réf : 209GJWJ

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