Les missions du poste
Handi- accueillante, notre entreprise pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination.
La Direction Marketing et Digital recherche un(e) Chargé(e) de projet en alternance à Paris (17).
Description du poste :
Au sein de la Direction Marketing et Digital, vous intégrez l'équipe des Opérations Digitales.
A ce titre, vous serez amené(e) à :
Collaborer aux projets digitaux Clients dans la mise en place de solutions d'accès au référentiel produits et d'échanges commerciaux électroniques (portails e-procurement, échanges électroniques, web shop, dématérialisation fiscale).
Analyser les problématiques d'intégrations et porter les axes de progrès technico fonctionnels ou actions correctives (paramétrages, communication, formation).
Former les utilisateurs et accompagner les clients dans l'adoption des solutions digitales.
Actualiser les supports digitaux de communication et de formation.
Votre profil :
En cours de formation Digitale, Commerce ou connexe, qualités personnelles, en particulier :
Vos qualités d'analyse, de rigueur et de structure professionnelle
Votre excellent relationnel
Votre orientation client et services
Pourquoi nous rejoindre :
Rejoindre Rexel, c'est intégrer un groupe qui valorise les talents et offre de réelles opportunités d'évolution, en France comme à l'international, avec 588 mobilités internes réalisées en 2025 (85 % de nos collaborateurs recommandent REXEL comme employeur).
Postulez maintenant et devenez un acteur clé du déploiement de l'expertise et des solutions Rexel.
A propos de REXEL :
Avec un chiffre d'affaires de 3,2 Mds€ en 2025, Rexel est le leader français de la distribution professionnelle de produits et services pour le monde de l'énergie. L'entreprise conçoit et distribue des solutions d'électrification sur 3 marchés : résidentiel, tertiaire et industriel et couvre 4 domaines d'expertises principaux : distribution d'énergie, génie climatique, automatismes industriels, data-communication et sécurité.
Forts d'un important maillage territorial comptant 435 agences, 8 centres logistiques régionaux, et d'une offre digitale puissante, les experts Rexel accompagnent et conseillent les professionnels dans le choix et l'installation de solutions électriques conciliant performance et responsabilité, avec un objectif en tête : distribuer les bonnes énergies sur l'ensemble de l'Hexagone.
Rexel s'engage en faveur de l'éducation à la transition énergétique au travers de la Fondation Rexel, abritée par la Fondation de France.
Le Groupe Rexel est présent dans 17 pays, à travers un réseau de plus de 1 950 agences, et compte plus de 26 500 collaborateurs. La Société est cotée sur le marché Eurolist d'Euronext Paris.
Pour plus d'information, rendez-vous sur Courant Positif, le média de Rexel France.
Le profil recherché
Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel électrique
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez Rexel France
Expert de la distribution multicanale pour le monde de l'énergie, Rexel accompagne ses clients professionnels dans la mise en oeuvre de solutions innovantes et durables, où qu'ils soient. Engagé vers une croissance durable, la digitalisation et l'innovation sont au coeur de l'entreprise.
Publiée le 04/06/2026 - Réf : 209GSMM
