Détail du poste
Sous l'autorité du directeur et de la cheffe de service, en lien étroit avec le projet d'établissement, vous aurez pour mission :
- Communiquer avec empathie et dans le respect des droits de la personne accueillie,
- Formaliser et rédiger des projets d'accompagnement en lien avec l'éducatrice spécialisée,
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne accueillie (toilettes, aide au repas, habillage....),
- Veiller au confort de la personne et à sa sécurité, en respectant les règles de la manutention,
- Participer à la surveillance de l'équilibre alimentaire,
- Distribuer et aider à la prise de médicaments non-injectables préparés par l'infirmière et sous la responsabilité de celle-ci,
- Participer au recueil des paramètres de surveillance médicale,
- Participer à la lutte contre les infections nosocomiales,
- Être vigilant quant à l'état de santé général des résidents : protection, prévention et alerte.
Horaires de travail selon trame de 8h ou 12h au choix.
Le profil recherché
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 04/06/2026 - Réf : 209GGFY