ASWO France emploi
ASWO France recrutement

Chargé de Mission Moyens Généraux & HSE H/F ASWO France

  • Neuville-sur-Oise - 95
  • CDI
  • Bac +2
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

Chez ASWO, nous croyons qu'un environnement de travail sûr, organisé et respectueux de l'environnement est essentiel pour garantir la qualité de nos services et la pérennité de nos activités. Notre engagement : prolonger la vie des appareils, réduire l'impact environnemental et assurer des conditions de travail optimales pour toutes et tous.

Contexte :

Rattaché(e) à la direction logistique et en lien étroit avec les services opérationnels, vous pilotez les moyens généraux et animez la démarche HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) sur notre site de NeuvillesurOise. Vous contribuez à la performance opérationnelle en garantissant un cadre de travail sécurisé, conforme et durable.

🎯 Vos missions principales :

  • Piloter la maintenance courante des bâtiments, des équipements et des infrastructures (suivi des prestataires, planification des interventions, gestion des contrats et des budgets).

  • Assurer la gestion des moyens généraux : gestion des stocks de consommables, mobiliers, véhicules légers, accès site et relations fournisseurs.

  • Déployer et animer la politique HSE : mise à jour des procédures, rédaction et diffusion des consignes, sensibilisation et formation des équipes (sécurité incendie, gestes et postures, prévention des risques professionnels).

  • Réaliser les évaluations de risques, conduites d'audits internes et suivi des plans d'actions correctifs et préventifs.

  • Veiller à la conformité réglementaire (ICPE, sécurité incendie, accessibilité, déclarations administratives) et préparer les contrôles externes.

  • Coordonner les projets d'amélioration continue liés aux économies d'énergie, à la gestion des déchets et aux actions RSE sur le site.

  • Assurer une interface opérationnelle avec les équipes logistiques, les ressources humaines et la direction pour accompagner les évolutions du site.

Activités complémentaires :

  • Animation des comités sécurité et participation aux réunions de coordination.

  • Gestion des incidents et pilotage des plans de prévention en lien avec la médecine du travail.

  • Reporting HSE et suivi d'indicateurs (Taux de fréquence, conformité, consommations énergétiques).

Profil recherché :

Nous recherchons une personne organisée, proactive et rigoureuse, capable de piloter des sujets techniques et relationnels au quotidien.

  • Formation Bac +2 à Bac +5 en hygiène/sécurité/environnement, maintenance bâtimentaire, gestion des services généraux ou équivalent.

  • Expérience souhaitée de 3 à 5 ans sur des fonctions similaires, idéalement en environnement logistique ou industriel.

  • Connaissance de la réglementation HSE, des normes sécurité incendie et des obligations réglementaires liées aux sites logistiques.

  • Capacités d'analyse et de synthèse, aisance dans la rédaction de procédures et de reporting.

  • Sens du relationnel, force de proposition, capacité à fédérer et à travailler en transversal.

  • Maîtrise des outils bureautiques et des GMAO/ERP ; la connaissance d'un outil de gestion d'entrepôt est un plus.

  • Permis B souhaité pour déplacement ponctuel sur sites et rendezvous fournisseurs.

Ce que nous offrons :

  • Un poste à responsabilité au sein d'un groupe européen, sur un site moderne et engagé.

  • Des missions variées, un périmètre transversal et des responsabilités opérationnelles concrètes.

  • Un environnement qui valorise l'amélioration continue et la sécurité au travail.

Processus de recrutement :

Notre processus comprend une sélection des candidatures, un premier échange téléphonique, une rencontre sur site avec l'équipe Recrutement et les interlocuteurs métiers, puis un entretien final avec la direction. Une immersion pourra être proposée selon le profil.

Dans le cadre de sa politique en faveur de la diversité, ASWO France s'engage à examiner toutes les candidatures avec équité, y compris celles de personnes en situation de handicap, à compétences égales.

Les avantages

  • Intéressement
  • Participation
  • Locaux modernes
  • Facile d'accès

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec l'un des membres de l'équipe RH

  • Entretien visio ou sur site afin de faire connaissance et d'échanger sur vos motivations

  • Enfin rencontrez notre DRH pour une dernière validation

La carte

1 Boulevard Condorcet

95000 Neuville-sur-Oise

Localiser le poste

Publiée le 04/06/2026 - Réf : teamtailor-7850836-2035667

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