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Crédit Agricole d'Ile de France recrutement

Stage - Chargé d'Affaires Entreprises Adjoint - Professionnels de l'Immobilier H/F Crédit Agricole d'Ile de France

  • Paris 12e - 75
  • Stage
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
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Détail du poste

POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !


82 % des étudiants recommandent le Crédit Agricole pour une première expérience professionnelle ! Envie de comprendre pourquoi ?
Parce que nous avons tous commencé un jour ici ou ailleurs, nous vous accordons une vraie place. Ce n'est pas juste une alternance, c'est la possibilité de pouvoir s'exprimer et de construire votre parcours tout en étant accompagné.
Crédit Agricole d'Ile de France, recrute en stage un(e) Chargé d'Affaires Entreprises Adjoint / Professionnels de l'Immobilier H/F à partir de mars 2026.


Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ? 1er financeur de l'économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 4000 collaborateurs dans 273 agences en 2024 agissent dans l'intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité. Développer les territoires, proposer des solutions sur-mesure pour des projets de vie de nos clients, c'est ce qui nous anime !


Les 3 raisons de nous rejoindre ?


-Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l'impact !
-Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations.
-Ici, vous développez votre potentiel : que vous soyez ou non issu du monde bancaire, créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité.
Vous l'avez compris, pour vous tout commence ici !

Missions :

Au sein de la Direction Des Entreprises (DDE), l'équipe des Professionnels de l'Immobilier (PIM) accompagne une clientèle nationale et francilienne de Promoteurs, Foncières, Investisseurs et Asset Managers Immobiliers, dans le cadre d'une démarche globale :

  • Le financement des projets

  • L'équipement (flux, épargne, services, conseils...) proposé par le Crédit Agricole et/ou les filiales et partenaires

  • L'accompagnement de la RSE et la transition environnementale

Le Chargé d'Affaires Adjoint participera à l'ensemble des activités de l'équipe (9 collaborateurs, 3 portefeuilles). Ses principales missions :

- Revue annuelle des crédits en place : collecte et analyse financière des comptes de l'emprunteur, et du projet

- Préparation des dossiers de crédit à l'étude : synthèse des aspects économiques, administratifs, juridiques, techniques....

- Missions ponctuelles : études de marchés, actions commerciales, évènements...

- Et, plus largement, participation aux activités de l'équipe

Profil :

- Master 2 / Bac +5 Grande école ou université, orienté banque, finance, analyse financière

- Grande capacité d'adaptation et travail en équipe

- Volontaire, curieux et motivé

- Intéressé par le marché de l'immobilier, ses problématiques et ses acteurs. Une expérience dans ce domaine n'est néanmoins pas nécessaire.

Modalités pratiques :

Package de rémunération : votre travail crée notre valeur : gratification de 9,69€ bruts/heure, pour un niveau M2.
Profitez également d'une partie de vos frais de transport remboursés.

Le stage est à pourvoir pour une durée de 6 mois à compter de septembre 2026

Localisation : Paris (75)

Et si c'était vous notre futur collègue ?

Reconnu comme le premier service financier pour les évolutions de carrière par Linkedin et comme leader en RSE par Universum, nous offrons un environnement où votre travail est valorisé et votre contribution reconnue. Nous sommes engagés au quotidien pour l'égalité des chances, en valorisant chaque talent. Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.


Les avantages

  • Salle de sport, salle de musique
  • Une aide aux devoirs pour les enfants de nos collaborateurs
  • Conciergerie digitale
  • Comité d’entreprise
  • Action logement
  • Package participation et intéressement attractif
  • Equilibre vie privée / vie professionnelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de la réception de votre candidature

  • Pour une sélection équitable et éthique de nos candidats qui va plus loin que le CV

  • Jeux cognitifs à passer visant à démontrer vos compétences réelles

  • Si adéquation de vos soft-skills au poste, préqualification vidéo à réaliser

  • Entretien avec un RH en visio ou présentiel

  • Entretien avec votre manager

Publiée le 04/06/2026 - Réf : teamtailor-7006660-2035977

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