Les missions du poste
Vos missions principales seront les suivantes :
- Organiser sur le terrain le travail de votre équipe
- Veiller au bon état et à la bonne installation des éléments de sécurité
- Analyser les plans pour définir les tâches à effectuer et leur ordre de réalisation
- Contrôler la réalisation des tâches dont vous avez la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées
- Assurer l'accueil des nouveaux salariés, intérimaires, stagiaires, etc sur le chantier
- Distribuer les tâches entre les ouvriers, en tenant compte des compétences
- Veiller au respect des normes et règles de sécurité, ainsi que du PPSPS sur les chantiers
De manière générale, vous coordonnez le montage, la finition ou la réfection des éléments de charpente, bardage bois, couverture sèche, mur et ossature bois dans le respect des consignes de sécurité et de travail. Pour cela, vous pilotez l'assemblage au sol, le levage, l'installation des éléments de structure. Vous vous assurez de la réalisation des finitions nécessaires.
La société BRIAND CONSTRUCTION BOIS (100 personnes), filiale du Groupe Briand, est spécialiste du bois lamellé et constructeur de bâtiments bois et intervient sur des bâtiments industriels, commerciaux, tertiaires sur l'ensemble du territoire national.
Le profil recherché
Vous bénéficiez d'une expérience solide sur ce type de poste. Vous maîtrisez la pose dans les différents domaines : charpente bois, couverture, bardage, mur et ossature bois.
Rigueur, précision et conscience professionnelle sont les qualités indispensables à ce poste.
CACES R386-3B et/ou R372 cat. 9 souhaités (formation possible).
Permis B obligatoire.
Déplacements à la journée ou à la semaine à prévoir.
Poste à pourvoir en CDD / CDI
Les avantages
- Formation interne
- Partage du résultat collectif
- Flexibilité des horaires
- Activités sportives
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Locaux modernes
- Bonne mutuelle
- RTT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos motivations.
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1 à 2 entretiens pour rencontrer votre futur manager et la direction.
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Des étapes complémentaires peuvent être ajoutées selon le poste (visite de chantier, etc)
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Groupe Briand en images
La carte
2 rue des compagnons
49480 Verrières-en-Anjou
Publiée le 04/06/2026 - Réf : WMDAQWPURDZEWO406
