Les missions du poste
Pilotage de l'enquête baromètre étudiants
- Appui à la définition de la stratégie de communication autour du Baromètre,
et à la construction des supports de communication
- Coordination opérationnelle de la vague d'enquête 2026 (préparation,
diffusion, suivi, clôture)
- Garantie de la rigueur méthodologique de l'enquête
- Refonte et amélioration continue du questionnaire (méthodologie,
comparabilité, taux de réponse) pour la prochaine vague d'enquête
- Gestion des ruptures de séries temporelles
- Pilotage technique sur Qualtrics (paramétrage, séquence mail, distribution,
recettage)
- Pilotage complet du dispositif d'ambassadeurs étudiants vacataires qui
auront la charge de la communication terrain sur les 7 campus en vue
de garantir un taux de réponse à l'enquête satisfaisant :
- Sélection et entretiens des candidat(e)s
- Formation des ambassadeurs sur la base du programme et des
supports déjà existants (séance visio + protocole écrit + briefing
campus)
- Suivi opérationnel des ambassadeurs pendant la fenêtre d'enquête
- Debriefing et capitalisation des retours terrain
- Analyse post-collecte des données du Baromètre (verbatim, indicateurs,
restitution)
Pilotage d'autres enquêtes étudiantes
- Conception et lancement, au besoin, d'enquêtes flash thématiques
- Animation de focus groups qualitatifs
- Coordination du panel étudiant
Analyse de données
- Consolidation et nettoyage des données issues des enquêtes
- Analyses quantitatives (R, Python) en approche comparatiste et longitudinale
- Construction d'indicateurs croisés reproductibles
- Proposition d'évolutions des questionnaires à partir des analyse
- Analyses qualitatives
- Analyses croisées inter-établissements (avec l'Université Paris Cité)
Le profil recherché
Formation supérieure (Bac +5 souhaité) en mathématiques appliquées,
démographie, statistiques, sociologie ou disciplines équivalentes
Maîtrise des techniques statistiques de collecte, traitement et analyse de
données
Maîtrise des méthodes d'enquête quantitative (biais de sélection, formulation,
optimisation des taux de réponse)
Maîtrise des méthodes d'enquête qualitative (conduite de focus groups,
analyse sémantique)
Maîtrise d'un langage statistique (R, Python ou équivalent)
Connaissance d'outils de datavisualisation et/ou de reporting (R Shiny,
Python Dash ou autre outil de BI)
Connaissance d'un outil de diffusion d'enquêtes en ligne (Qualtrics,
LimeSurvey, ou équivalent)
Maîtrise des outils d'Intelligence Artificielle générative appliqués à l'analyse
de données
Maîtrise de l'anglais
Idéalement, connaissance du domaine de la formation supérieure et de la
recherche
Savoir-faire
Construire des outils et supports de communication pour faire connaître le
Baromètre
Développer des scripts d'analyse reproductibles (R ou Python) pour
automatiser les sorties statistiques.
Traiter des données brutes, nettoyer et expertiser le contenu d'une base de
données complexe.
Analyser, interpréter et présenter, de manière pédagogique et visuelle, les
résultats statistiques aux directions non-techniques.
Intégrer les outils d'IA, notamment pour l'analyse sémantique des verbatims
Recruter, former et animer une équipe d'ambassadeurs étudiants vacataires
(suivi opérationnel).
Animer un dispositif terrain pluri-acteurs (ambassadeurs, scolarité,
communication).
Rédaction de rapports d'analyse et de synthèses thématiques.
Savoir-être
Excellent relationnel et capacité à vulgariser la donnée
Sens du travail en collaboration dans un environnement multipolaire
Disponibilité, réactivité et adaptabilité
Organisation et rigueur méthodologique
Sens de la confidentialité
Sciences Po est une institution pleinement engagée en faveur de la diversité ; nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Télétravail (1 ou 2 jours/semaine)
- Rémunération fixe sur 12 mois et variable (primes diverses)
- 40 jours de congés payés par an et jours de RTT supplémentaire
- Protection sociale familiale (mutuelle, prévoyance)
- Prise en charge de 55 % des frais de transport et FMD (475 € / an)
- Carte titres restaurant
- Cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque
- Offre sociale et culturelle du CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Nous étudions votre candidature
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Après un premier échange téléphonique, vous êtes convié à un premier entretien RH
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Un second rendez-vous sera organisé avec votre futur ou future manager
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Un troisième entretien pourra être organisé en fonction des responsabilités du poste
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Sciences Po en images
Publiée le 04/06/2026 - Réf : 2026-1237
