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Technicien CVC - Chaufferie Collective H/F Proxiserve

  • Angers - 49
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • BTP
  • Exp. 1 an min.
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Les compétences pour ce job

  • Habilitation électrique

Les missions du poste

Quelques mots sur l'agence :

Véritables ports d'attache de nos collaborateurs au coeur de la région de l'Anjou, nos agences sont marquées par un esprit familial fort, où l'autonomie et le degré de créativité sont tirés à leur maximum. C'est au coeur de notre agence d'Angers que s'organise la vie de nos équipes terrains : entre lancement des journées et moments de convivialité, l'agence est sans cesse en mouvement !

Le Technicien d'Exploitation CVC est responsable de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des installations de chauffage, de ventilation, de climatisation et de régulation, dans le respect des normes de qualité, de sécurité et des délais. Il assure un suivi rigoureux des installations et des interventions, tout en garantissant la satisfaction des clients.

Vos missions à nos côtés :

- Entretien et dépannage : Réaliser des visites d'entretien préventif et des interventions de dépannage curatif, incluant des petits travaux sur les installations de chauffage et de climatisation.

- Maintenance préventive et curative : Effectuer la maintenance complète des équipements de l'ensemble de votre secteur. Le technicien devra maîtriser les équipements suivants :

- Chaudières : Gaz, fioul, brûleurs atmosphériques, à air pulsé, à condensation ou non (moyenne et grosse puissance).

- Centrales de Traitement d'Air (CTA) : Maintenance et dépannage des installations de ventilation et de traitement d'air.

- Installations hydrauliques et aérauliques : Connaissance approfondie des réseaux de distribution d'eau et de soufflage d'air.

- Armoires électriques et régulation : Intervention sur les systèmes de régulation, les automates et les armoires électriques associés.

- Valorisation technique : Remonter les devis et demandes de travaux nécessaires, en identifiant sur le terrain les besoins d'interventions supplémentaires ou d'améliorations.

- Suivi de la gestion énergétique : Assurer le suivi et l'optimisation de la régulation des installations, afin de minimiser les consommations d'énergie et de garantir une performance maximale des systèmes.

Le profil recherché

Ce que nous recherchons :

- Technique : Vous êtes issu(e) d'une formation en Génie Climatique / Thermique avec une solide expérience sur chaudières gaz/fioul (moyenne et grosse puissance), brûleurs et hydraulique.

- Compétences : Vous maîtrisez la régulation, le traitement d'eau et l'optimisation énergétique. Vos habilitations électriques sont impérativement à jour et vous possédez le Permis B.

- Savoir-être : Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, de réactivité face aux urgences et possédez un excellent sens du contact client (syndics, gardiens d'immeubles, gestionnaires de patrimoine).

- Outils : Vous êtes parfaitement à l'aise avec la saisie de rapports d'intervention sur tablette (la connaissance du logiciel de GMAO TWIMM est un vrai plus).

Vos avantages à nous rejoindre :

-Salaire fixe moyen selon expérience.

-Véhicule de service : Mise à disposition d'un véhicule de service

- Primes : Prime de vacances de 25 % versée en juin, prime d'objectif annuelle.

-13ème mois

-Avantages divers : Prime de panier de 10 € par jour travaillé, 1% logement, mutuelle d'entreprise (familiale), participation aux bénéfices de l'entreprise, comité d'entreprise (chèques vacances ANCV, chèques cadeaux de Noël, rentrée scolaire, participation aux frais de sport).

-Astreintes : Participation aux astreintes selon planning établi.

Ref: e3h6llj0wj

Les avantages

  • 13ème mois
  • Primes vacances
  • Véhicule de service
  • RTT
  • Mutuelle avantageuse
  • Tickets restaurants ou paniers repas
  • CSE
  • Primes variables

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Traitement de votre candidature par l'équipe RH de la région concernée par le poste

  • Qualification de votre CV

  • Entretien avec un encadrant de l’agence et/ou un membre de l’équipe RH

  • A l’issue vous recevez une réponse définitive quant à votre candidature

Publiée le 04/06/2026 - Réf : e3h6llj0wj

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