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Assistant Technique H/F RIVP

  • Paris 10e - 75
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Immobilier
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Les missions du poste

La gestion technique d'un patrimoine immobilier vous intéresse ? Vous aimez travailler en équipe ?

Nous recherchons un assistant technique F/H en CDI pour notre direction territoriale nord située au 210 Quai de Jemmapes 75010 Paris.

En collaboration avec les Responsables Techniques de Secteur de l'agence et des gardiens, vous assurez le suivi administratif des interventions techniques et des travaux d'entretien courant du patrimoine immobilier, vous gérez la relation avec les fournisseurs afin de garantir la qualité des interventions, et veillez à une communication efficace avec les locataires dans un objectif de satisfaction client.

Par ailleurs, vous assurez le suivi des réclamations techniques des locataires en garantissant les délais et la qualité des réponses apportées.
Vous participez à l'analyse de la demande, apportez des réponses écrites aux sollicitations.
Également, vous les assistez dans la conduite de consultations et appels d'offres.

A la libération des logements, vous assistez les Responsables Techniques de Secteur dans le processus de remise en état des logements avant relocation.

Enfin, vous contribuez au reporting de l'activité technique de l'agence : suivi de tableaux de bord, suivi des engagements et de la facturation.

Vous voulez en savoir en plus ? Nos assistantes techniques vous parlent de leur métier : https://www.rivp.fr/job_type/

Le profil recherché

Issu(e) d'un Bac +2, type BTS immobilier, vous justifiez d'une expérience similaire ou en tant que gestionnaires sinistres.
Vous avez une connaissance dans le domaine des assurances.

Vous êtes réactif(ve) et organisé(e).
Vous avez un bon relationnel et savez travailler en équipe.
En contact quotidiennement avec les locataires, vous avez de réelles qualités d'écoute et d'empathie.

Les avantages

  • 13ème mois
  • Prise en charge de la mutuelle à 82% par la RIVP
  • Intéressement
  • Plan d’épargne retraite
  • Epargne salariale
  • Tickets restaurants
  • 6 semaines de congés payés
  • 18 jours de RTT
  • Accord télétravail
  • Permanent (jusqu'à deux jours/semaine)
  • Une grande majorité de nos postes sont éligibles au télétravail
  • Télétravail partiel
  • Proche transport en commun
  • Bureaux modernes
  • Equipements techniques
  • Patrimoine concentré sur le territoire Parisien (à 90 %)
  • Activités sportives : yoga, running, chorale
  • Avantages CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Si candidature sélectionnée, l'équipe RH vous contactera pour un entretien téléphonique.

  • Si celui-ci s’avère concluant, vous serez reçu(e) par notre équipe RH.

  • Si l'entretien s’avère positif, vous serez reçu(e) par les responsables du service.

Publiée le 04/06/2026 - Réf : AS4522

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