Les missions du poste
Aperçu du poste
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à dimension internationale, axée sur le talent, qui valorise la sécurité, l'éthique, la qualité, l'innovation et les possibilités d'évolution pour ses employés ? Otis développe son activité et recherche un(e) Ingénieur commercial(e) 4A. Ce poste contribue à la croissance des ventes de contrats de maintenance en assurant l'interaction entre les activités commerciales constructions neuves et services.
Au cours d'une journée type, vous devrez
- Animateur de l'Interaction entre les activités commerce Neuf et service
- Identifier et sécuriser les opportunités de contrats de maintenance auprès des clients à l'issue de la livraison des appareils neufs.
- Être l'interlocuteur privilégié pour accompagner les clients dans la mise en place et la contractualisation des prestations de maintenance.
- Déployer une stratégie commerciale ciblée afin de maximiser le taux de conversion des appareils neufs en contrats de maintenance et atteindre les objectifs fixés.
- Utiliser les outils de vente d'Otis CRM Service pour suivre efficacement les opportunités, les pipelines et prévoir les résultats des ventes au travers de d'anticipations mensuelle.
- Mener des négociations commerciales et conclure des contrats, selon la politique commerciale.
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe, y compris les autres représentants commerciaux et les collègues sur le terrain afin d'effectuer une passation suite a la prise de commande.
Le profil recherché
Ce dont vous aurez besoin pour réussir
- Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine commercial, technique ou de la gestion d'entreprise
- Vous avez une première expérience dans la vente de produits techniques
- Vous avez une forte orientation client et service, et d'excellentes compétences communicationnelles
- Vous avez un haut niveau d'engagement et de fiabilité, avec une volonté d'obtenir des résultats.
- Vous êtes axé(e) sur les objectifs et avez la capacité de travailler à un rythme soutenu dans une organisation exigeante et complexe.
Infos complémentaires
- Quels sont les avantages ?
Vous vous engagez avec le leader mondial du marché l'ascenseur, un secteur qui ne connait pas la crise
Nous vous offrons une rémunération conforme aux exigences locales, ainsi que.. : - Treizième mois
- Contribution de l'entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d'entreprise
- Plan d'épargne entreprise
- Participation
- Tickets restaurant
- Primes trimestrielles
- Convention de télétravail
- Voiture
À votre arrivée et tout au long au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à notre technologie, nos process et aux savoir-être. Vous pourrez à tout moment échanger des idées avec des collègues expérimentés.
Nous soutenons l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, en laissant de l'espace pour le travail et la vie personnelle afin que vous puissiez vous sentir épanoui(e) sur ces deux plans. Pour ce poste, nous offrons des horaires de travail flexibles et la possibilité de travailler à distance.
Postulez dès aujourd'hui pour nous rejoindre et construire l'avenir !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1er entretien de préqualification de notre équipe Talent Acquisition
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Test techniques pour les profils opérationnels
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2e entretien avec le Responsable opérationnel/N+1
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Offre
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Otis en images
La carte
1 Rue du Tertre
44470 Carquefou
Publiée le 04/06/2026 - Réf : 4118782/29070965 IC4/44C
