RAZEL-BEC emploi
RAZEL-BEC recrutement

Alternant Contrôleur de Gestion H/F RAZEL-BEC

  • Longueil-Sainte-Marie - 60
  • Alternance
  • 2 ans
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • BTP
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Les missions du poste

Sous la supervision du Directeur Administratif et Financier, vos missions sont les suivantes :

1. Contrôle de gestion projet / suivi administratif et financier :

  • Suivi des dépenses, des engagements et provisions, BC, Factures, réceptions et imputations analytiques.
  • Participation aux clôtures mensuelles, élaboration budget et contrôle budgétaire
  • Suivi des pointages, ressources, matériels, mobilisations et démobilisations
  • Suivi administratif des sous-traitants (dossiers agréments et contrats) + prestataires
  • Appui au suivi des situations de travaux, décomptes, révisions de prix et paiements
  • Divers missions d'analyses, d'audits et de procédures

2. Gestion de projet / reporting transverse

  • Suivi macro du projet, avec une vision transverse des principaux sujets de pilotage
  • Suivi de l'actualité projet et des faits marquants
  • Avancements travaux et prestations, des délais, plannings et jalons contractuels
  • Recettes, situations et prévisions d'accostage fin de projet
  • Des risques, points d'alerte et actions associées
  • Interfaces projet : Client, Organismes, partenaires, collectivités, ...
  • Sujets d'insertion générales et obligations contractuelles
  • Contribution à la préparation des reportings mensuels de gestion projet
  • Création et mise à jour de supports visuels de pilotage : tableaux de bord, KPI, graphiques, synthèses Power BI / Excel.


Ces missions pourront s'ajuster ou évoluer en fonction de l'activité.

Le profil recherché

Vous préparez une Licence ou un Master en contrôle de gestion et vous avez idéalement déjà effectué un stage ou une alternance dans le domaine.

INFORMATIONS PRATIQUES :

Date de début : Septembre 2026
Durée : 2 ans
Lieu : Longueil-Sainte-Marie (60) puis Cléry sur Somme (80)
Avantages : prise en charge à 100% de la carte de transport

5 raisons de rejoindre Razel-Bec :

- Une entreprise engagée avec de fortes valeurs
- Des managers proches et à l'écoute
- Des métiers qui font sens avec des équipes passionnées
- Des temps forts favorisant l'esprit d'équipe
- Des possibilités d'évolution pour toutes et tous

Visez juste et rejoignez RAZEL-BEC

Les avantages

  • 13e mois
  • Intéressement ou participation
  • Package de rémunération attractif
  • RTT
  • Plateforme d'initiatives internes Teamstarter
  • Prime de vacances
  • Onboarding et parcours d'intégration sur mesure
  • Parking gratuit

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude de la candidature

  • Pré-qualification téléphonique par un responsable recrutement

  • Entretien RH physique ou distanciel

  • Entretien avec un opérationnel/futur manager

  • Décision et proposition d'embauche

  • Contrat de travail et onboarding

Publiée le 04/06/2026 - Réf : GA-DGP-CDG2-062026

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