Stagiaire - Reporting RSE & Sustainability Data H/F Potel et Chabot
- Paris - 75
- Stage
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) stagiaire Reporting RSE et Sustainability Data (H/F/X), qui contribuera à la préparation, la structuration et la production des reportings extra-financiers du Groupe. Il/elle participe à la collecte, à la fiabilisation et à l'analyse des données environnementales afin de répondre aux attentes des parties prenantes du Groupe, aux exigences réglementaires et autres (CSRD, bilan carbone, ISO 20121) et aux besoins de pilotage interne.
À ce poste, vos principales missions seront les suivantes :
- Coordonner la collecte, la consolidation et le contrôle qualité des données nécessaires au reporting CSRD et à la mise à jour du bilan carbone annuel du Groupe,
- Compiler et analyser les principaux indicateurs de performance RSE du Groupe afin de mesurer l'avancement des objectifs 2026,
- Améliorer et enrichir la base de données achats avec des critères de performance RSE,
- Structurer les reportings RSE destinés aux clients à l'échelle des événements,
- Contribuer à l'amélioration continue des outils (paramétrage des différents SI), processus et méthodes de reporting RSE afin de fiabiliser et automatiser la remontée des indicateurs, en lien avec les équipes concernées,
- Proposer de manière proactive des solutions des données.
Ce stage se déroule au sein de la Direction RSE du Groupe Potel et Chabot, qui regroupe les Maisons Potel et Chabot, Saintclair et Dalloyau.
Le profil recherché
Votre profil :
- Etudiant(e) ingénieur (Bac +4 / Bac +5) ou en formation universitaire équivalente,
- Spécialisation en data, environnement, développement durable, systèmes d'information ou amélioration de la performance appréciée,
- Excellente maîtrise d'Excel
- Connaissances en gestion de jeux de données complexes et en outils d'analyse
- Notions des principes de calcul de l'empreinte carbone et sensibilité aux enjeux RSE
- Rigueur et esprit analytique, avec une appétence pour les chiffres
- Autonomie et curiosité
- Bon relationnel et intérêt pour la gestion de projet
Le poste que nous proposons vous plait ? De par votre profil, vous correspondez à ce que nous recherchons ? Alors n'attendez plus et transmettez nous votre CV rapidement.
Convention collective : Hôtels, Cafés, Restaurants (HCR 1979)
Rémunération : selon grille de stage
Durée du stage : 6 mois à partir de septembre
Infos complémentaires
Nos avantages :
- Cantines d'entreprise
- Participation aux frais de transport en commun : Prise en charge par l'employeur à hauteur de 80%
- CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Tri des CV par le service RH
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Entretien ou visio avec le service RH
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Entretien avec le manager
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Debrief du test de recrutement (selon profil)
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Potel et Chabot en images
Publiée le 05/07/2026 - Réf : REF106950Y
