Les missions du poste
Nous recherchons un(e) stagiaire Reporting RSE et Sustainability Data (H/F/X) qui contribuera à la collecte, la structuration, l'analyse et la valorisation des données RSE du Groupe afin de garantir un reporting fiable à destination des parties prenantes et en lien avec les exigences règlementaires, et de piloter l'atteinte des objectifs 2026.
À ce poste, vos principales missions seront les suivantes :
- Coordonner la collecte, la consolidation et le contrôle qualité des données nécessaires au reporting CSRD et à la mise à jour du bilan carbone annuel du Groupe,
- Compiler et analyser les principaux indicateurs de performance RSE du Groupe afin de mesurer l'avancement des objectifs 2026,
- Améliorer et enrichir la base de données achats avec des critères de performance RSE,
- Structurer les reportings RSE destinés aux clients à l'échelle des événements,
- Contribuer à l'amélioration continue des outils (paramétrage des différents SI), processus et méthodes de reporting RSE afin de fiabiliser et automatiser la remontée des indicateurs, en lien avec les équipes concernées,
- Proposer de manière proactive des solutions des données.
Le profil recherché
Votre profil :
- Etudiant(e) ingénieur (Bac +4 / Bac +5) ou en formation universitaire équivalente,
- Spécialisation en data, environnement, développement durable, systèmes d'information ou amélioration de la performance appréciée,
- Excellente maîtrise d'Excel
- Connaissances en gestion de jeux de données complexes et en outils d'analyse
- Notions des principes de calcul de l'empreinte carbone et sensibilité aux enjeux RSE
- Rigueur et esprit analytique, avec une appétence pour les chiffres
- Autonomie et curiosité
- Bon relationnel et intérêt pour la gestion de projet
Le poste que nous proposons vous plait ? De par votre profil, vous correspondez à ce que nous recherchons ? Alors n'attendez plus et transmettez nous votre CV rapidement.
Convention collective : Hôtels, Cafés, Restaurants (HCR 1979)
Rémunération : selon grille de stage
Durée du stage : 6 mois
Infos complémentaires
Nos avantages :
- Cantines d'entreprise
- Participation aux frais de transport en commun : Prise en charge par l'employeur à hauteur de 80%
- CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Tri des CV par le service RH
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Entretien ou visio avec le service RH
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Entretien avec le manager
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Debrief du test de recrutement (selon profil)
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Potel et Chabot en images
Publiée le 04/06/2026 - Réf : REF106950Y
