HERVE THERMIQUE emploi
HERVE THERMIQUE recrutement

Responsable de Site - CVC H/F HERVE THERMIQUE

  • Haute-Garonne - 31
  • CDI
  • Bac +2
  • BTP
  • Exp. 5 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

HERVÉ THERMIQUE recrute un Responsable de Site Oeuvrant - CVC (H/F)

Agence de rattachement : Toulouse

Secteur d'intervention : Alentours BLAGNAC



QUI SOMMES-NOUS ?

HERVÉ THERMIQUE est un acteur reconnu des services énergétiques, spécialisé dans le chauffage, la ventilation, la climatisation (CVC), la régulation et le pilotage énergétique des bâtiments.
Dans le cadre du suivi et de l'exploitation, nous recrutons un(e) Responsable de Site Oeuvrant.



VOS MISSIONS PRINCIPALES

Rattaché(e) au Manager d'Activité, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) pour l'exploitation technique des sites qui vous sont confiés.

À ce titre, vous assurez notamment :

  • La gestion technique des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation)
  • Le support opérationnel au Manager d'Activité
  • L'encadrement et l'animation d'une équipe de techniciens (organisation, planification, support technique)
  • Le pilotage de la régulation et le suivi énergétique des bâtiments
  • Le suivi des prestations (qualité, délais, performances énergétiques)
  • La participation aux réunions clients (reporting, échanges techniques, propositions d'amélioration)
  • Le respect des engagements contractuels, des règles de sécurité et des procédures internes



PROFIL RECHERCHÉ

  • Formation technique en Génie Climatique / Énergétique / CVC
  • Expérience confirmée en exploitation-maintenance CVC, idéalement sur des sites tertiaires ou d'enseignement
  • Compétences en régulation, GTB/GTC et suivi énergétique
  • Capacité à manager une équipe de techniciens
  • Bon relationnel client et sens du service
  • Autonomie, organisation et esprit d'analyse



POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

  • Travailler sur des sites à forts enjeux énergétiques
  • Intégrer un groupe reconnu et en développement
  • Occuper un poste à responsabilités techniques et managériales
  • Évoluer dans un environnement stimulant et collaboratif


Intéressé(e) ?
Envoyez votre candidature (CV + lettre ou message de motivation) via le compte HERVÉ THERMIQUE.

Les avantages

  • Prime de vacances (30% de l'indemnité CP principale)
  • Intéressement et Participation
  • RTT (Potentiellement 11 jrs en fonction du temps de présence)
  • Pont de l'ascension offert par l'entreprise
  • Plan d'intégration personnalisé pendant 12 ou 18 mois (selon fonction)
  • Tuteur dédié à chaque collaborateur
  • Panier repas ou titres restaurant (selon fonction)
  • Offres annuelles variables CSE (Chèques vacances, cinéma...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Si CV correspond, prise de contact pour un entretien

  • Entretien physique avec votre futur Manager et vos futurs collègues

  • 2ème entretien physique avec un de vos paires et/ou collègues

  • Réponse positive ou négative à votre candidature

Publiée le 04/06/2026 - Réf : 3781490/29068802 RDSC/82T

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