GEODIS emploi
GEODIS recrutement

Alternant·e Animateur·trice QSE H/F GEODIS

  • Hénin-Beaumont - 62
  • Alternance
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Transport • Logistique
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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de notre démarche Qualité, Sécurité et Environnement, nous recherchons un(e) alternant(e) QSE sur notre site d'Hénin-Beaumont 1.

Vos missions :
- Animer la démarche sécurité sur le terrain auprès des équipes,
- Participer à l'amélioration de l'affichage et de la communication QSE visuel,
- Réaliser des audits entrepôt et assurer le suivi des plans d'actions associés,
- Conduire des études de poste et proposer des actions de prévention,
- Veiller au respect de la réglementation en vigueur en matière de santé, sécurité et environnement,
- Concevoir et mettre à jour des modules de sensibilisation à la sécurité,
- Réviser et améliorer la procédure d'accueil sécurité des collaborateurs,
- Participer aux actions d'amélioration continue du système de management QSE.

Le profil recherché

- Vous préparez un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 dans le domaine QSE, HSE, prévention des risques ou équivalent,
- Vous êtes autonome, organisé(e) et force de proposition,
- Vous faîtes preuve de proactivité,
- Vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec les opérationnels,
- Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.

Les avantages

  • Intéressement ou participation
  • Télétravail selon poste
  • Mutuelle avantageuse
  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Espaces calmes
  • Parking gratuit à proximité
  • Café offert
  • Organisation de conférence & workshops
  • Activités sportives
  • Réseaux associatifs pour femmes
  • Accompagnement et formation des collaborateurs (Université groupe)
  • Onboarding et poste sur mesure
  • Environnement de travail inclusif et solidaire
  • Plan d'épargne entreprise
  • Equipe dédiée à la diversité et à l'inclusion

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien téléphonique avec l’équipe recrutement

  • Un entretien (physique ou en visioconférence) avec le/la Manager responsable du poste

  • Intégration du collaborateur : présentation de la nouvelle équipe, livrets entreprise

La carte

Chemin de Noyelles

62110 Hénin-Beaumont

Localiser le poste

Publiée le 04/06/2026 - Réf : 2026-17595_1780575293

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