Association Hospitalière de Bretagne emploi
Association Hospitalière de Bretagne recrutement

Infirmier Puériculteur H/F Association Hospitalière de Bretagne

  • Pontivy - 56
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public hospitalier
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Dans le cadre du déploiement de son Equipe mobile Psychiatrie Périnatale, l'Association Hospitalière de Bretagne (AHB) recherche un Infirmier Puériculteur (H/F) pour exercer à temps plein. (AAC n°51-2026)

L'Unité de psychiatrie périnatale est centrée sur les futurs parents, parents et les bébés de moins de 18 mois et est basée sur Pontivy.

Missions :

- Accueillir et coordonner des demandes de soins des familles et des partenaires, recueillir les informations nécessaires auprès des parents et substituts parentaux.

- Identifier et faire face aux situations d'urgence, de crise ou de maltraitance en lien avec les partenaires concernés

- Contribuer à la démarche diagnostique :

o Être capable d'évaluer, d'analyser les besoins du bébé et de son entourage

o Effectuer l'examen clinique du bébé et évaluer son état de santé somatique et psychique (douleur, développement sensoriel, développement moteur, cognitif et psycho-affectif)

o Observer les interactions entre le nouveau-né/le bébé et ses parents

o Évaluer des signes de souffrance physiques et psychique du bébé (Brazelton, Echelle de Bayley, ASQ..), participer à l'élaboration des grilles d'évaluation (guide d'évaluation de Steinhauer)

- Participer aux soins à visée préventive et thérapeutique

o Soutien aux soins parentaux portés au bébé : réaliser des soins infirmiers afin de maintenir, étayer, restaurer le développement psycho-affectif de l'enfant et les relations parents/enfants

o Utiliser les techniques d'observation du bébé, de guidance interactive (vidéo feed-back)

o Concevoir puis utiliser, seule ou avec un autre professionnel, des techniques de médiation à visée thérapeutiques en individuel ou en groupe pour bébé et/ou pour les parents (atelier bébés, atelier mères - co-parents)

o Soutenir les soins parentaux portés au bébé en s'appuyant sur ses compétences professionnelles

o Réaliser des ateliers de puériculture

- Accueillir et accompagner les stagiaires

Activités spécifiques :

- Soin de la relation parents-enfant.

- Participer et mettre en oeuvre un projet de soin individualisé

- Effectuer les visites à domicile en zone urbaine et en zone rurale, en autonomie (seule) sauf situation complexe

- Assurer le lien entre les structures du pôle et les partenaires associés au projet de soin de l'enfant

o Effectuer les consultations conjointes avec les professionnels de PMI

Auprès du réseau de partenaires :

- Participer au travail de réseau autour de la périnatalité (C.H.C.B - CH de Carhaix - P.M.I. - Crèches - psychiatrie générale - psychiatrie infanto-juvénile - médico-social - médecins généralistes, pédiatres libéraux, lieux d'accueil des bébés confiés, etc...)

- Participer aux staffs pluridisciplinaires

- Participer au repérage, à l'élaboration et la prévention des troubles des interactions précoce et au soutien des programmes de parentalité mis en oeuvre au niveau 1

Formation, information :

- Veilles documentaires et de suivi de recherche scientifique en périnatalité

- Formation des professionnels de niveau 1

- Participation et contribution aux formations en interne

- Séminaire et conférence en lien à la périnatalité

Rémunération selon CCN51

Reprise d'expérience à 100% sur qualification identique

Travail du Lundi au Vendredi - 9h-17h et 11h30-18h30 - Horaire décalé possible afin de s'adapter aux disponibilités parentales

Le profil recherché

- Diplôme d'Etat Puériculture

- Expérience auprès de bébés en bonne santé et en souffrance et de leurs parents ou substituts parentaux

- Connaissance du développement du bébé et de ses besoins fondamentaux

- Évaluation de l'état de santé psychique et somatique du bébé

- Connaissance de la psychopathologie et des problématiques psychiques liées à la périnatalité.

- Aptitude à l'observation

- Capacité à prendre en compte l'entourage familial et social

- Capacités de communication adaptée avec le patient, sa famille et les partenaires

- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire : Capacités à travailler en équipe (partager, rendre compte, soutenir, suppléer), en réseau, et à s'intégrer dans le fonctionnement institutionnel

- Connaissance du réseau en périnatalité

- Capacités d'autonomie/ prise d'initiative/ d'adaptation / responsabilisation

- Capacités à s'investir dans la réalisation de projets et à prendre des initiatives dans ce cadre

- Utilisation des outils informatiques.

- Rédaction de comptes-rendus à dimension variable : synthétique et observation

- Permis B exigé

Ref: ifovr8lct0

Les avantages

  • 27 CP dont 4 semaines l'été
  • 15 RTT / 11 jours fériés + 1 pont offert par l'employeur
  • Chèques vacances offerts
  • Prime décentralisée, 5% de la rémunération brute annuelle en décembre
  • Nombreuses offres proposées par le CSE
  • Ancienneté reprise à 100% ou à 75% selon métier exercé
  • Service Formation en interne / mobilité professionnelle active
  • Mutuelle employeur (avec participation employeur et CSE)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-sélection des candidats en fonction des prérequis du poste

  • Echange téléphonique RH et/ou manager

  • Entretien RH et/ou manager

  • Réponse à tous les candidats

La carte

1-3 Rue Joséphine

56300 Pontivy

Localiser le poste

Publiée le 04/06/2026 - Réf : ifovr8lct0

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