Les missions du poste
Dans le cadre du déploiement de son Equipe mobile Psychiatrie Périnatale, l'Association Hospitalière de Bretagne (AHB) recherche un Infirmier Puériculteur (H/F) pour exercer à temps plein. (AAC n°51-2026)
L'Unité de psychiatrie périnatale est centrée sur les futurs parents, parents et les bébés de moins de 18 mois et est basée sur Pontivy.
Missions :
- Accueillir et coordonner des demandes de soins des familles et des partenaires, recueillir les informations nécessaires auprès des parents et substituts parentaux.
- Identifier et faire face aux situations d'urgence, de crise ou de maltraitance en lien avec les partenaires concernés
- Contribuer à la démarche diagnostique :
o Être capable d'évaluer, d'analyser les besoins du bébé et de son entourage
o Effectuer l'examen clinique du bébé et évaluer son état de santé somatique et psychique (douleur, développement sensoriel, développement moteur, cognitif et psycho-affectif)
o Observer les interactions entre le nouveau-né/le bébé et ses parents
o Évaluer des signes de souffrance physiques et psychique du bébé (Brazelton, Echelle de Bayley, ASQ..), participer à l'élaboration des grilles d'évaluation (guide d'évaluation de Steinhauer)
- Participer aux soins à visée préventive et thérapeutique
o Soutien aux soins parentaux portés au bébé : réaliser des soins infirmiers afin de maintenir, étayer, restaurer le développement psycho-affectif de l'enfant et les relations parents/enfants
o Utiliser les techniques d'observation du bébé, de guidance interactive (vidéo feed-back)
o Concevoir puis utiliser, seule ou avec un autre professionnel, des techniques de médiation à visée thérapeutiques en individuel ou en groupe pour bébé et/ou pour les parents (atelier bébés, atelier mères - co-parents)
o Soutenir les soins parentaux portés au bébé en s'appuyant sur ses compétences professionnelles
o Réaliser des ateliers de puériculture
- Accueillir et accompagner les stagiaires
Activités spécifiques :
- Soin de la relation parents-enfant.
- Participer et mettre en oeuvre un projet de soin individualisé
- Effectuer les visites à domicile en zone urbaine et en zone rurale, en autonomie (seule) sauf situation complexe
- Assurer le lien entre les structures du pôle et les partenaires associés au projet de soin de l'enfant
o Effectuer les consultations conjointes avec les professionnels de PMI
Auprès du réseau de partenaires :
- Participer au travail de réseau autour de la périnatalité (C.H.C.B - CH de Carhaix - P.M.I. - Crèches - psychiatrie générale - psychiatrie infanto-juvénile - médico-social - médecins généralistes, pédiatres libéraux, lieux d'accueil des bébés confiés, etc...)
- Participer aux staffs pluridisciplinaires
- Participer au repérage, à l'élaboration et la prévention des troubles des interactions précoce et au soutien des programmes de parentalité mis en oeuvre au niveau 1
Formation, information :
- Veilles documentaires et de suivi de recherche scientifique en périnatalité
- Formation des professionnels de niveau 1
- Participation et contribution aux formations en interne
- Séminaire et conférence en lien à la périnatalité
Rémunération selon CCN51
Reprise d'expérience à 100% sur qualification identique
Travail du Lundi au Vendredi - 9h-17h et 11h30-18h30 - Horaire décalé possible afin de s'adapter aux disponibilités parentales
Le profil recherché
- Expérience auprès de bébés en bonne santé et en souffrance et de leurs parents ou substituts parentaux
- Connaissance du développement du bébé et de ses besoins fondamentaux
- Évaluation de l'état de santé psychique et somatique du bébé
- Connaissance de la psychopathologie et des problématiques psychiques liées à la périnatalité.
- Aptitude à l'observation
- Capacité à prendre en compte l'entourage familial et social
- Capacités de communication adaptée avec le patient, sa famille et les partenaires
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire : Capacités à travailler en équipe (partager, rendre compte, soutenir, suppléer), en réseau, et à s'intégrer dans le fonctionnement institutionnel
- Connaissance du réseau en périnatalité
- Capacités d'autonomie/ prise d'initiative/ d'adaptation / responsabilisation
- Capacités à s'investir dans la réalisation de projets et à prendre des initiatives dans ce cadre
- Utilisation des outils informatiques.
- Rédaction de comptes-rendus à dimension variable : synthétique et observation
- Permis B exigé
Ref: ifovr8lct0
Les avantages
- 27 CP dont 4 semaines l'été
- 15 RTT / 11 jours fériés + 1 pont offert par l'employeur
- Chèques vacances offerts
- Prime décentralisée, 5% de la rémunération brute annuelle en décembre
- Nombreuses offres proposées par le CSE
- Ancienneté reprise à 100% ou à 75% selon métier exercé
- Service Formation en interne / mobilité professionnelle active
- Mutuelle employeur (avec participation employeur et CSE)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-sélection des candidats en fonction des prérequis du poste
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Echange téléphonique RH et/ou manager
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Entretien RH et/ou manager
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Réponse à tous les candidats
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Association Hospitalière de Bretagne en images
La carte
1-3 Rue Joséphine
56300 Pontivy
Publiée le 04/06/2026 - Réf : ifovr8lct0