Association Hospitalière de Bretagne emploi
Association Hospitalière de Bretagne recrutement
  • Pontivy - 56
  • CDI
  • Temps partiel
  • Bac +5
  • Service public hospitalier
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Dans le cadre du déploiement de son Equipe mobile Psychiatrie Périnatale, l'Association Hospitalière de Bretagne (AHB) recherche un Psychologue (H/F) pour exercer à 20%. (AAC n°51-2026)

L'Unité de psychiatrie périnatale est centrée sur les futurs parents, parents et les bébés de moins de 18 mois et est basée sur Pontivy.

Missions :

- Évaluation de la psychopathologie parentale

- Identifier et faire face aux situations d'urgence, de décompensation parentale, de crise ou de maltraitance en lien avec les partenaires concernés

- Contribution à la démarche diagnostique et thérapeutique.

- Participer à l'évaluation et aux soins des troubles des interactions précoces, des troubles de la parentalité, des troubles du développement et de l'attachement, de la maltraitance

- Utilisation des grilles d'évaluation en collaboration avec l'infirmière puéricultrice ou DE et la psychomotricienne

- Réaliser l'observations cliniques d'enfants de 0 à 18 mois en présence ou non d'un parent

- Réaliser, avec ou non un autre professionnel, de techniques de médiation à visée thérapeutique en individuel ou en groupe pour bébé et/ou pour les parents (atelier bébés, atelier mères - co-parents)

- Effectuer le soutien des troubles des interactions précoces parents-bébé (vidéo feed-back)

- Transmissions des éléments significatifs tant oralement que par écrit sur le support institutionnellement validé

- Rédaction synthétique des bilans par écrit et partage des conclusions et des recommandations avec l'équipe soignante

Activités spécifiques :

- Effectuer les visites à domicile en zone urbaine et en zone rurale de manière non systématique, en autonomie (seule) sauf situation complexe

- Participer et mettre en oeuvre un projet de soin individualisé

- Lien avec les professionnels de psychiatrie des adultes, avec les psychologues des services du CHCB, psychologues des institutions médico-sociales, des crèches

Auprès du réseau de partenaires :

- Participer à l'évaluation, au repérage des troubles des interactions précoces, des troubles de la parentalité, des troubles du développement et de l'attachement, de la maltraitance

- Participer ponctuellement aux staffs pluridisciplinaires sur demande médicale

Formation, information :

- Veilles documentaires et de suivi de recherche scientifique en périnatalité

- Participer et contribuer aux formations en interne

Rémunération selon CCN51

Reprise d'expérience à 75% sur qualification identique

Le profil recherché

Titulaire d'un diplôme de Bac +5 en Psychologie

- Connaissance de la psychologie du développement du bébé, de ses besoins fondamentaux, des théories de l'attachement

- Connaissance de la maltraitance, des grilles et bilans

- Expérience auprès de bébés en bonne santé et en souffrance et de leurs parents ou substituts parentaux Capacité à prendre en compte l'entourage familial et l'écosystème

- Capacités de communication adaptée avec le patient, sa famille et les partenaires

- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire : Capacités à travailler en équipe (partager, rendre compte, soutenir, suppléer), en réseau, et à s'intégrer dans le fonctionnement institutionnel

- Capacités d'autonomie/ prise d'initiative / responsabilisation

- Capacités d'adaptation, à s'investir activement dans la réalisation de projets

- Capacité d'initiative et d'organisation de son emploi du temps avec la souplesse requise par le travail partenarial

- Utilisation des outils informatiques.

- Rédaction de comptes-rendus à dimension variable : synthétique et spécifique

Ref: ipbn18pbg9

Les avantages

  • 27 CP dont 4 semaines l'été
  • 15 RTT / 11 jours fériés + 1 pont offert par l'employeur
  • Chèques vacances offerts
  • Prime décentralisée, 5% de la rémunération brute annuelle en décembre
  • Nombreuses offres proposées par le CSE
  • Ancienneté reprise à 100% ou à 75% selon métier exercé
  • Service Formation en interne / mobilité professionnelle active
  • Mutuelle employeur (avec participation employeur et CSE)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-sélection des candidats en fonction des prérequis du poste

  • Echange téléphonique RH et/ou manager

  • Entretien RH et/ou manager

  • Réponse à tous les candidats

La carte

1-3 Rue Joséphine

56300 Pontivy

Localiser le poste

Publiée le 04/06/2026 - Réf : ipbn18pbg9

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