Les missions du poste
Et si tu profitais de l'été pour vivre une expérience humaine unique ?
Rejoins Ages & Vie, pionnière des maisons partagées pour personnes âgées, et vis une expérience humaine qui a du sens.
Depuis 2008, Ages & Vie, membre du groupe Clariane, propose des lieux de vie chaleureux et à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité.
Pour les remplacements d'été, nous recrutons une Auxiliaire de Vie (H/F) du 28 juin au 08 aout 2026, avec possibilité de renouvellement.
Ici, pas de grande structure impersonnelle. Tu travailles dans une maison de 8 colocataires, au sein d'une petite équipe bienveillante, où chaque journée est différente et où les liens humains comptent vraiment.
Tu viens d'être diplômé dans le médico-social, le sanitaire, le service à la personne Tu veux acquérir de l'expérience tout en te sentant réellement utile ? Ce poste est fait pour toi.
Tes missions :
✅ Accompagner les colocataires dans les gestes du quotidien : repas, aide à la toilette, entretien du linge et des espaces de vie
✅ Participer à la vie de la maison : échanges, activités, moments de convivialité et bonne humeur
✅ Travailler en équipe pour garantir le bien-être et le confort des colocataires au quotidien
Le profil recherché
Ton profil :
- Tu es diplômé(e) dans le secteur médico-social, sanitaire ou du service à la personne
- Tu es bienveillant(e), dynamique et tu aimes le contact humain
- Tu apprécies le travail en équipe et les environnements à taille humaine
Tes avantages à nous rejoindre :
- CDD 35h pour la période estivale
- Salaire brut de 1 867,02€ à 2 100 € selon majorations weekend et astreintes
- Repas partagés
- Horaires favorisant un meilleur équilibre vie pro / vie perso
Les avantages
- Un cadre de travail unique et à taille humaine
- Un seul domicile d’intervention
- Des missions variées et une autonomie
- Accompagnement personnalisé des personnes âgées
- Primes d’ancienneté
- Horaires continus du lundi au vendredi
- Des opportunités d’évolution
- Montée en compétences avec des formations
- Repas partagés sur la colocation
- Comité Social et Economique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique
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Pour les CDD et CDI : entretien en présentiel
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Si confirmation, le candidat doit remplir une fiche de renseignements
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Il doit aussi remplir un dossier employé complet
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Vérification du dossier de la part d’Ages & Vie
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Envoi du contrat de travail et du planning
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Ages & Vie en images
La carte
9 Rue des Sports
35320 Crevin
Publiée le 04/06/2026 - Réf : BYZWRMDUKPQVQB459
