Détail du poste
Dans le cadre du changement d'enseigne Beauty Success, nous recherchons un(e) responsable, directement sous l'autorité du gérant, vous assurez le management d'une équipe de 3 à 4 esthéticiennes et vous aurez pour mission :
- Accueillir et conseiller les client(e)s
- Réaliser des prestations selon les règles d'hygiène et les protocoles en vigueur dans l'enseigne
- Fidéliser notre Clientèle
- Réaliser des ouvertures et/ou fermetures
- Participer à l'entretien et à l'hygiène de l'institut
- Conseiller et vendre les prestations ainsi que les produits cosmétiques de l'enseigne
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Durée hebdomadaire de travail : 35H HEBDO
Salaire d'embauche indicatif de 1959€ brut mensuel en fonction de l'expérience + primes sur ventes.
Conditions d'exercice : Planning tournant avec 1 jour de repos + dimanche.
Expérience de 1 à 2 ans souhaitée.
Formation : CAP, BP ou BTS esthétique.
Le profil recherché
Compétences: CAP esthétique cosmétique parfumerie,Règles d'hygiène et d'asepsie,Techniques de désinfection des surfaces,Utilisation d'appareils de soins esthétiques,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir un outil ou matériel,Réaliser des soins du visage et du corps,Accueillir le client et l'installer,Définir des besoins en approvisionnement,Développer et fidéliser la relation client,Gérer les rendez-vous et l'agenda des soins,Procéder à l'encaissement,Prodiguer des soins corporels et esthétiques,Réaliser des soins de manucure, pédicure,Réaliser des soins d'épilation,Vendre une prestation ou un produit
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Soins de beauté
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 04/06/2026 - Réf : 209DLFP