MERSEN emploi
MERSEN recrutement

Technicien de Maintenance H/F MERSEN

  • Bazet - 65
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 3 à 5 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

Située près de Tarbes (65), MERSEN BOOSTEC conçoit, développe et produit des pièces en carbure de silicium principalement pour l'instrumentation optique (spatiale et sol), mais aussi pour les procédés laser, les équipements de l'industrie des semi-conducteurs, les grands instruments scientifiques et la chimie.

Description & missions

Mission :

Rattaché(e) hiérarchiquement au Superviseur Maintenance, vous veillez à ce que les équipements et moyens de production fonctionnent de manière correcte et efficace dans le respect des règles HSE et assurez notamment les missions suivantes :

  • Assurer la maintenance préventive des équipements sous sa responsabilité.
  • Diagnostiquer les pannes et défaillances, effectuer les réparations nécessaires et assurer la maintenance curative.
  • Assurer l'amélioration de la performance des équipements et réduire l'obsolescence.
  • Réaliser l'installation de nouveaux équipements.
  • Participer à la mise en oeuvre du programme de maintenance du site au travers d'actions de coordination et/ou de planification d'opérations validées de maintenance préventive et curative auprès d'équipes internes et intervenants externes.
  • Former les nouveaux embauchés et assurer la formalisation des savoirs en vue de réaliser des transmissions individuelles ou collectives.

Profil :

Expérience requise : 3 à 5 ans en maintenance industrielle, idéalement dans le secteur de l'usinage

Niveau d'étude : Bac +2 à dominante maintenance (MSMA, MAI, Electrotechnique)

Compétences et qualités professionnelles requises :

  • Solides connaissances dans les domaines de la maintenance industrielle (électricité, mécanique, pneumatique, hydraulique, automatisme...)
  • Méthode et rigueur
  • Autonomie
  • Flexibilité
  • Collaboration

Mersen, en tant qu'employeur, applique une politique d'inclusion, de diversité et d'égalité des chances et réaffirme son engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Les avantages

  • Intéressement et participation
  • Groupe international côté à la bourse de Paris
  • Réelles possibilités d’évolution
  • N°1 ou 2 sur la plupart de ses marchés
  • 55 % du chiffre d'affaires lié à des filières de développement durable
  • L’éthique au cœur de la culture managériale
  • Fabrications sur mesure ou en petites séries
  • Pas de travail à la chaine
  • Entreprise inclusive avec une politique diversité volontariste

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un échange téléphonique pour premier contact

  • Entretien avec RH et manager

  • Test de personalité / Test technique

La carte

65460 Bazet

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Publiée le 04/06/2026 - Réf : 2191-fr_FR

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