Conseiller Retraite H/F

Caisse d Assurances Retraite et de la sa

MISSION & ACTIVITES
Nous recherchons actuellement des Conseillères / Conseillers en CDD pour intégrer notre Département Retraite.
Affecté(e) au département retraite, elle / il contribuera aux activités de pré-accueil, d'orientation des assurés ainsi qu'au traitement de dossiers simples à fort volume.
- Accueil et orientation des assurés,
- Information et accompagnement de premier niveau,
- Instruction et traitement de dossiers simples,
- Vérification de la complétude et de la conformité des dossiers,
- Suivi et traitement d'un volume important de dossiers dans le respect de la législation et des délais.
COMPETENCES ATTENDUES DANS L'EMPLOI
- Méthode, rigueur et organisation
- Respect des règles de confidentialité, de discrétion et de déontologie
- Capacités d'analyse
- Aptitude confirmée à appréhender les outils du numérique
- Sens de la qualité de service
- Autonomie et initiative
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Esprit d'équipe

FORMATION
- Bac +2 : SP3S, droit, banque/assurance, négociation et la relation client, etc.
- Expérience en relation client souhaitée.
- Une première expérience dans un organisme de sécurité sociale et/ou une expérience de gestionnaire de dossiers serait un atout.

CONDITIONS PARTICULIERES
Contrat à Durée Déterminée de 3 mois renouvelable 2,5 mois, avec prise de fonction début juillet

Rémunération : 1917.57 €
De nombreux avantages s'offrent à vous en nous rejoignant :
- Horaires variables avec formule RTT
- Parking privé
- Titres restaurant
- Comité Social Economique
- Intéressement
- Mutuelle professionnelle
- Participation employeur (sous conditions) : prime transport, réduction supplémentaire dans le cadre du forfait mobilité durable, prime de crèche.

POUR FAIRE ACTE DE CANDIDATURE
Si cette offre vous intéresse, nous vous remercions de postuler directement en ligne (CV + lettre de motivation exigées) avant le 10/06/2026 en respectant le format d'envoi de vos pièces jointes en PDF

MODALITE DE RECRUTEMENT
- Pré-sélection des candidatures sur la base des lettres de motivation et CV
- Tests écrits de mise en situation prévus le lundi 15 juin.
- Des entretiens en présentiel suivront pour les candidat(e)s retenu(e)s le mercredi 17 juin et jeudi 18 juin 2026.