Les missions du poste
Nous recherchons un Approvisioneur expérimenté/Supply Planner, H/F, rattaché(e) au Responsable Supply, vous êtes le garant de la disponibilité produit, de la performance fournisseur et de la fluidité des flux au sein d'un périmètre stratégique de marques et de canaux.
Vous pilotez les approvisionnements, coordonnez les flux logistiques et contribuez activement à l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement dans un contexte exigeant et dynamique.
Vos principales missions :
1. Gestion des commandes d'achat fournisseurs
Vous supervisez l'ensemble du processus d'approvisionnement, de la validation des commandes à la réception sur votre périmètre de fournisseurs :
Réapprovisionnement : contrôle des propositions de commandes, validation des commandes, suivi des livraisons et gestion des anomalies.
Implantations : validation des commandes de nouveautés en collaboration avec le Demand Planner.
Ouvertures de magasins : validation des commandes dans le cadre du processus dédié avec le Demand Planner.
Renforts : validation et suivi des commandes, contrôle des quantités vs attendus, planification et communication de l'avancement aux services Offre et Achats.
Retours : génération et suivi des flux retours fournisseurs (qualité, garanties fraîcheur).
2. Gestion et animation du panel fournisseurs
Véritable relais entre Achats, Supply et partenaires internes, vous assurez la performance et la fiabilité des fournisseurs :
Suivi des commandes, délais, reliquats et livraisons directes.
Support opérationnel : résolution des anomalies EDI / étiquetage, paramétrages SAP, monitoring des interfaces (gestion des rejets DESADV).
Animation de la performance : préparation et animation des RDV trimestriels en lien avec les Achats, suivi des sujets bloquants et identification d'axes d'amélioration.
Leadtime challenge : mise en oeuvre de leviers de réduction des délais tout au long de la chaîne logistique.
3. Garant des flux aval
Vous veillez à la fluidité et à la cohérence des flux sortants :
Réassort : analyse et maintenance des paramètres d'approvisionnement, résolution des dysfonctionnements.
Flux reverse / intermags : génération et suivi des transferts (équilibrage, rappels qualité, escargot).
Fermetures / rénovations : pilotage des flux inter-magasins et coordination avec le Demand Planning.
4. Coordination avec les plateformes logistiques
En lien étroit avec les équipes Logistique et Commerce :
Suivi des flux entrants et reverses.
Suivi des ouvertures, rénovations et conversions : anticipation des montées en charge et communication aux parties prenantes.
Animation des points hebdomadaires Appro x Logistique et contribution à l'amélioration continue des flux.
5. Reporting et communication
Vous êtes le garant de la visibilité et du partage de l'information supply :
Mise à jour et analyse de KPI hebdomadaires.
Communication proactive auprès des équipes Offre, Achats, Commerce, Logistique, Marketing et E-commerce sur les opérations (implantations, opérations commerciales, flux reverse, e
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques de la chaîne logistique (Supply Chain),Analyser les coûts de la chaîne logistique (supply chain),Assurer le respect des normes légales et réglementaires,Gérer les urgences en logistique,Utiliser les outils numériques
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Gestion de fonds
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez THOM
Enseigne du groupe THOM, leader européen de la bijouterie, nous faisons partie d'une aventure collective qui rassemble plus de 6500 collaborateurs, génère plus de 1 milliard d'euros de chiffre d'affaires et s'appuie sur un réseau de 1100 magasins à travers l'Europe.
Nous nous exprimons à travers nos sept marques à forte notoriété nationale (Histoire d'Or, Marc Orian, TrésOr, Agatha, Stroili Oro, Franco Gioielli et Oro Vivo).
Afin d'accompagner notre fort développement en France comme à l'international, nous recherchons des femmes et des hommes qui souhaitent rejoindre un groupe dynamique où les potentiels peuvent s'exprimer et évoluer.
Publiée le 04/06/2026 - Réf : 209GGRX
