Conducteur de Répandeuse à Émulsion H/F

Oxygene Interim

  • Tarbes - 65
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Les compétences pour ce job

  • Permis CE - Poids lourd et remorque

Détail du poste

Assurer la conduite et l'exploitation d'un camion répandeuse destiné à l'application d'émulsion de bitume sur les chantiers de voirie.
Participer aux travaux de revêtement routier en respectant les consignes de sécurité, les dosages et les exigences de qualité.
Conduire le camion répandeuse sur les différents chantiers.
Réaliser les opérations de répandage d'émulsion de bitume selon les consignes du chef de chantier.
Régler les paramètres de pulvérisation (largeur, débit, dosage).
Contrôler la qualité et l'uniformité de l'application.
Effectuer les vérifications quotidiennes du véhicule et des équipements.
Assurer l'entretien courant et le nettoyage de la machine.
Participer aux travaux au sol lorsque nécessaire.
Respecter les règles de sécurité routière et de sécurité chantier.
Renseigner les documents de suivi d'activité.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Normes de sécurité sur les chantiers,Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin

Langues: Français exigé

Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité,C - Poids lourd souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 04/06/2026 - Réf : 209FNTL

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