Détail du poste
Dans le cadre de la mise en oeuvre des atlas de la biodiversité communale au sein du pôle administratif et financier, vos missions seront les suivantes :
- Contribuer à l'installation du nouveau modèle de financement des ABC via le fonds vert ;
- Décliner la convention de recette Fonds vert par région pour chaque relève ;
- Mettre en place les outils de rapportage conformément aux conventions et contribuer à assurer le rapportage trimestriel ;
- Appuyer la chargée de partenariat dans l'instruction des dossiers, la rédaction des conventions et leur mise en signature ;
- Participer au suivi d'exécution des projets ;
- Contribuer à l'appui de l'équipe technique pour l'organisation des évènements liés à la valorisation du programme ABC ;
- Vous serez le référent juridico-financier du programme.
De niveau master en sciences politiques, gestion administrative et/ou juridique ou droit et justifiant de 3 ans d'expérience minimum dans la gestion juridique, administrative et financière des partenariats, vous avez les qualités suivantes :
- Connaissance générale en droit des contrats et droit public
- Connaissance des procédures administratives, notamment financières et juridiques, des établissements publics ;
- Pratique de la rédaction administrative et de la prise de notes
- Utilisation courante d'outils collaboratifs (gestion électronique de documents, réseau social d'entreprise, messageries,...), d'édition de documents (texte, tableur, présentation), de gestion de données (bases de données) et de logiciels de gestion comptable
- Gestion de projets
- Maîtrise de la langue française ;
- Capacité rédactionnelle ;
- Capacité à diffuser l'information sous forme écrite et orale ;
- Pratique des tableaux de calculs (type excel).
Le profil recherché
Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,connaissance générale en droit des contrats/public,autonome,gestion des projets,rigueur et capacité à rendre des comptes
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 04/06/2026 - Réf : 209GCTG