Les missions du poste
Mettez votre potentiel en scène :
En tant que Collaborateur Comptable/Responsable Clientèle EC Junior vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) d'un portefeuille de clients diversifiés. Pour ce faire, vous gèrez :
Gestion d'un portefeuille clients : Vous développerez une relation de confiance avec vos clients, comprendrez leurs besoins et les conseillerez au quotidien.
Révision comptable complète : Vous assurerez la révision des comptes généraux et analytiques, effectuerez les rapprochements bancaires, analyserez les soldes et justifierez les comptes.
- Déclarations fiscales : Vous établirez et contrôlerez les déclarations fiscales (TVA, IS, etc.).
- Conseil et accompagnement : Vous apporterez votre expertise et vos conseils à vos clients sur des problématiques comptables, fiscales et de gestion.
- Veille réglementaire : Vous vous tiendrez informé(e) des évolutions législatives et réglementaires.
- Participation à la vie du cabinet : Vous contribuerez à l'amélioration continue de nos processus et outils.
- Établissement des états financiers : Vous préparerez le bilan, le compte de résultat et l'annexe, dans le respect des normes comptables et fiscales.
Ce poste peut être évolutif vers :
Management/ encadrement d'équipe.
Le profil recherché
Soyons sur la même longueur d'onde...
Vous possédez une expérience d'environ 5 ans ou plus en cabinet comptable, alternance incluse
Vous avez déjà réalisé des bilans en autonomie et vous avez une forte appétence pour le relationnel client
Vous aimez travailler en équipe
Vos points forts pour réussir votre intégration chez Endrix ?
Votre capacité à soigner la relation clients, votre gestion des deadlines et votre maitrise des outils informatiques
Rejoindre Endrix c'est bénéficier d'un environnement de travail stimulant et de nombreux avantages !
- 2 jours de télétravail par semaine possible
- Prime de participation aux résultats de l'entreprise
- Primes diverses : Apport de nouveaux dossiers, cooptation, exceptionnelles
- Remboursement à 70% d'un abonnement de transport en commun OU forfait mobilité durable de 50 euros par mois pour l'utilisation d'un moyen de transport doux
- Carte restaurant
Développer vos compétences et votre expertise :
- 2 à 3 jours de formation par an
- Des mini-formation interne
- Un accès continu à nos webrit sur l'actualité sociale, juridique, comptable...
- Un parcours dédié pour accompagner les stagiaires DEC
Les avantages
- Titres restaurant
- Remboursement à 70% d'un abonnement de transport en commun
- Forfait mobilité durable de 50€ net par mois
- Participation aux résultats
- Prime d'intéressement pour l'apport de nouveaux dossiers
- Compte Epargne Temps
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien physique ou en visioconférence avec un RH et votre futur Manager
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Un éventuel 2ème entretien avec votre N+2
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Un appel pour vous faire la proposition ou vous informer de la raison de notre refus
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Envoi d'une promesse d'embauche par mail
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Intégration dans nos équipes
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Endrix en images
Publiée le 04/06/2026 - Réf : 1049473
