OUEST PIECES AUTO LOGISTIQUE emploi
OUEST PIECES AUTO LOGISTIQUE recrutement

Conseiller Pièces et Accessoires H/F OUEST PIECES AUTO LOGISTIQUE

  • Essarts en Bocage - 85
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre équipe située aux Essarts-en-Bocage (85) en qualité de Conseiller pièces et accessoires automobiles (H/F) en CDI.

Vous êtes mécanicien(ne), technicien(ne) après-vente, réceptionnaire atelier ou disposez d'une solide expérience dans l'univers de la réparation automobile et souhaitez évoluer vers un poste sédentaire ? Mettez vos connaissances au service des professionnels de l'automobile au sein d'une équipe dynamique et spécialisée.

Sandrine, Responsable du pôle vente et conseil en pièces et accessoires automobiles, vous confie le soin de :

- Accompagner les professionnels de l'automobile (garages, carrosseries, réparateurs...) dans l'identification et le référencement des pièces de rechange automobiles, accessoires et pneumatiques sur nos logiciels et catalogues spécialisés ;

- Établir les devis et enregistrer les commandes ;

- Assurer la promotion de nos produits et services et développer les ventes complémentaires ;

- Garantir un service réactif et de qualité contribuant à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients.

Les + d'OPAL ?

- 84 % de nos collaborateurs se sentent encouragés à conserver un équilibre vie pro / vie perso ;

- Un cadre de travail agréable et des équipements récents et performants (bureaux électriques, tapis de marche...) ;

- Un parcours d'intégration complet afin de connaître l'entreprise et vos collègues ;

- Une ambiance de travail stable, humaine et respectueuse comme le disent 85 % de nos collaborateurs ;

- Des valeurs fortes : écoute, équité, convivialité et entraide ;

- Des formations internes continues ;

- Des opportunités d'évolution grâce à la mobilité interne.

Le profil recherché

Ce poste est fait pour vous si vous :

- Êtes titulaire d'une formation en mécanique automobile, maintenance des véhicules ou équivalent et disposez d'une expérience significative en mécanique automobile, réception après-vente, magasin ou vente de pièces de rechange ;

- Possédez une bonne culture technique automobile et êtes capable d'identifier les pièces adaptées à différents véhicules ;

- Êtes à l'aise avec les outils informatiques et la navigation sur plusieurs logiciels ou catalogues simultanément ;

- Appréciez la relation client et le conseil technique ;

- Faites preuve de rigueur, de réactivité et d'esprit d'équipe.

Ce que nous vous offrons :

- Un CDI à temps plein de 35 H 00 par semaine (avec avenant forfait 39 H 00) ;

- Un poste sédentaire permettant de valoriser votre expertise automobile sans les contraintes physiques de l'atelier ;

- Des horaires stables, adaptés à votre vie personnelle, du lundi au vendredi ;

- Une rémunération composée d'un salaire fixe sur 12 mois et de primes mensuelles (prime variable sur objectifs) ;

- Une mutuelle pour vous et votre famille avec une prise en charge partielle par l'employeur ;

- Un accord de participation et d'intéressement pour partager les bénéfices de l'entreprise ;

- Des avantages proposés par notre CSE ainsi que les avantages Groupe Dubreuil.

Le poste est ouvert à toutes et tous, quels que soient votre âge, votre origine, votre parcours ou votre situation.

Et maintenant ?

Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est :

- Un premier échange téléphonique avec l'équipe RH ;

- Un entretien physique ou en visio avec le manager et l'équipe RH.

Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers.

Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw

Ref: ti1ggg7oya

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un échange téléphonique avec la personne en charge du recrutement

  • Un entretien physique avec le manager et/ou avec la personne en charge du recrutement

  • Un dernier entretien physique, si nécessaire, avec le N+2

La carte

7 Rue de l'Arée

85140 Essarts-en-Bocage

Localiser le poste

Publiée le 04/06/2026 - Réf : ti1ggg7oya

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