Ville de Lyon emploi
Ville de Lyon recrutement

Chauffagiste H/F Ville de Lyon

  • Caluire-et-Cuire - 69
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

La Direction de la Gestion Technique des Bâtiments (DGTB), compte 270 agents répartis en 13 services.

Elle est responsable de la conservation et de la sécurité de 1 200 bâtiments (écoles, crèches, gymnases, piscines, musées, théâtres, bureaux...) et de leurs équipements techniques, de l'adaptation du patrimoine aux besoins des utilisateurs et de l'optimisation des dépenses énergétiques.
Le service de Maintenance Spécialisée en Bâtiment veille à la maintenance réglementaire, préventive et corrective des équipements techniques des bâtiments de la Ville de Lyon par l'intervention de ses équipes de régie directe ou le recours aux entreprises. Il pilote également le fonctionnement des installations dans le souci de la maitrise des coûts et de la demande en énergie.


Au sein de l'activité de régie thermique, placé sous l'autorité d'un surveillant de travaux, et au sein d'une équipe de 4 agents techniques vous assurez l'exploitation, la maintenance préventive et curative des installations de production distribution de chaud et froid des bâtiments municipaux de votre secteur d'intervention géographique.

Vous rendez compte de votre activité en assurant la qualité des relations entre le standard SVP, les personnels de la maintenance déléguée et/ ou du traitement d'air, les utilisateurs des bâtiments, les agents des autres services de la ville et les entreprises.
Pour des raisons de continuité de service, vous pouvez ponctuellement intervenir sur un autre secteur géographique.

Vos missions sont les suivantes :
- Vous réalisez l'exploitation et la maintenance préventive des installations, ainsi que le contrôle et l'analyse de leur bon fonctionnement.
- Vous assurez la mise en route, le réglage et la programmation des installations.
- Vous prenez en charge la maintenance corrective des installations, mettez les équipements en sécurité en cas de danger et procédez au réglage des organes de contrôle de sécurité.
- Vous participez au suivi de l'activité et à la transmission des informations.

Le profil recherché

Vous maîtrisez la maintenance le dépannage des différents organes électrotechniques d'une installation thermique et des paramétrages d'une régulation chauffage
Vous connaissez les principes hydrauliques d'une installation thermique
Vous possédez des notions de la réglementation applicable aux installations thermiques, et connaissez la norme C15 -100 pour la partie qui concerne les missions du poste
Vous avez des notions de la réglementation sécurité ERP et Code du Travail appliquées aux travaux de maintenance, des gestes et postures adaptés à une bonne tenue du poste de travail

Pédagogue, vous êtes en capacité de mesurer les enjeux et savez rendre compte

Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de méthode dans votre travail.
Vous savez travailler en autonomie tout en appréciant le travail en équipe et êtes doté de qualités relationnelles.

Les avantages

  • Une prime de fin d'année
  • Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
  • Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
  • Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
  • 10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
  • Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
  • Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
  • Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur

  • Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien

  • Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)

  • Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas

  • Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines

  • Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus

Publiée le 04/06/2026 - Réf : 4866

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