Détail du poste
Mission principale
Au sein de l'entité IS Quality (Information Systems Quality), rattachée à la direction Pharmaceutical Quality Management System & Compliance (PQMS&C) de la Global Quality de Servier, et sous la supervision du Directeur Qualité des Systèmes d'Information, vous appuyez le pilotage transverse de la qualité des systèmes d'information au niveau Groupe : validation des systèmes informatisés (CSV / GAMP 5), conformité et préparation des audits et inspections, pilotage et reporting des activités de transformation qualité, et gestion documentaire du système qualité (procédures, SOPs).
Vos points forts
- Premières connaissances de la validation des systèmes informatisés (CSV) et des référentiels GxP / GAMP 5 (un atout, pas un prérequis)
- Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse
- Bonne maîtrise du pack Office (Excel, PowerPoint) ; appétence data / reporting appréciée
- Anglais professionnel (contexte international Groupe)
- Force de proposition, esprit d'équipe et autonomie
Profil recherché
Étudiant(e) préparant un diplôme Bac +5 en deux ans (entrée en Master 1) : école d'ingénieur, université (qualité, sciences de la vie, pharmacie) ou cursus orienté systèmes d'information / qualité. Intérêt marqué pour la qualité pharmaceutique et les systèmes d'information dans un environnement réglementé (GxP).
Notre proposition
- Intégration à une équipe expérimentée et dynamique
- Durée de l'alternance : 2 ans (Master 1 + Master 2)
- Période de début d'alternance : septembre 2026
- Lieu : Suresnes et télétravail
Nous sommes engagés pour l'égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l'expérience qu'à l'envie de s'engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer.
Les avantages
- Salaire sur 13 mois (en CDI)
- Participation (en CDI)
- Intéressement (en CDI)
- Mutuelle d’entreprise et dispositif d’épargne salariale (en CDI)
- Télétravail
- Horaires variables (39h)
- RTT
- Restaurant d’entreprise
- Comité d’Entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Planification et Validation des besoins en recrutement
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Entretiens des Candidats
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Prise de références et Soumission d’une offre
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Suivi après embauche
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Onboarding
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Servier en images
La carte
50 Rue Carnot
92150 Suresnes
Publiée le 04/06/2026 - Réf : 11963-fr_FR