Détail du poste
Nous sommes...
... RATP Cap Île-de-France, filiale du groupe RATP créée en 2021 dans le cadre de l'ouverture à la concurrence des transports franciliens.
Nous opérons des réseaux de transport public pour le compte d'Île-de-France Mobilités.
Notre expertise s'étend à tous les modes de transport collectif - bus, tramway, ferroviaire, transport à la demande - pour une mobilité durable et performante au service de millions de voyageurs.
Portée par un collectif de collaborateurs alliant expertise et proximité, RATP Cap Île-de-France est une entreprise en forte croissance, et ambitionne de devenir la référence du transport urbain dans la région capitale.
Nous recherchons...
... notre prochain(e) Approvisionneur/euse (F/H) pour rejoindre les équipes de notre future filiale RATP Cap Rive Droite basée au centre bus de Lagny, situé dans le 20ème arrondissement de Paris.
Rattaché(e) au Responsable Logistique, il/elle garantit la disponibilité et l'approvisionnement des articles d'un portefeuille de produits, dans le respect des processus, des politiques d'approvisionnement et d'un niveau de stock optimisé.
Vous avez :
- Un diplôme Bac Pro en logistique,
- Une 1ère expérience de 2 ans minimum (y compris en alternance), en logistique, gestion de stocks ou approvisionnement dans le secteur industriel,
- Une connaissance du domaine des transports.
Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si :
- Vous maitrisez les techniques de gestion des stocks et inventaires,
- Vous avez une connaissance des processus de maintenance bus,
- Vous êtes rigoureux, organisé et méthodique,
- Vous savez collaborer de façon transverse,
- Vous faites preuve d'analyse et de synthèse,
- Vous savez utiliser les outils métiers et bureautiques.
Vous êtes toujours intéressé(e) ? Alors, on vous dit tout :
- Vous déclinez et mettez en oeuvre la stratégie de stockage et d'approvisionnement,
- Vous gérez le référentiel articles et assurer la fiabilité des données (GMAO, SI),
- Vous paramétrez et mettez à jour les outils de gestion des stocks et de réapprovisionnement,
- Vous définissez une stratégie d'approvisionnement selon la criticité, les coûts, la saisonnalité et les délais,
- Vous calculez et validez les besoins de réapprovisionnement,
- Vous émettez les bons de commande et ordres de livraison,
- Vous suivez et analysez la performance des fournisseurs,
- Vous gérez le carnet de commandes et assurez les relances fournisseurs,
- Vous analysez les besoins des équipes de maintenance et garantissez la disponibilité des pièces,
- Vous anticipez les risques de rupture de stock,
- Vous pilotez les retours fournisseurs et les non-conformités,
- Vous produisez des indicateurs de performance fournisseurs,
- Vous traitez les litiges (quantités, tarifs, VOR),
- Vous coordonnez les acteurs internes et externes du processus,
- Vous réalisez les actes d'achat et mises en concurrence,
- Vous contribuez à l'amélioration des procédures et à la fiabilité des processus,
- Vous assurez le suivi des contrats et de la gestion physique des stocks.
Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) :
- Un CDI, des formations, des évolutions de carrière.
- Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert.
- Des collaborateurs motivés.
- L'envie de contribuer au développement d'un transport public plus fiable, plus durable et plus accessible pour des millions de Franciliens.
- Un métier qui a du sens et de l'utilité.
Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP Cap Île-de-France, c'est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c'est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. Alors rejoignez-nous !
Les avantages
- Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert
- Télétravail partiel pour les postes éligibles
- Un acteur engagé pour faire progresser la mobilité durable
- Une politique de mobilité interne avec des perspectives de carrière
- Un acteur ancré localement dans ses territoires
- Des projets de grande envergure
- Des formations et des parcours pour développer ses compétences
- Une équipe motivée et soudée
- Vous intégrez la filiale agile d’un groupe historique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Présélection téléphonique par notre équipe de recrutement
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Si validation de votre profil, entretien RH en visio ou en présentiel
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Si validation de votre candidature par l’équipe recrutement, un entretien opérationnel
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Selon les responsabilités du poste, un autre échange peut être envisagé
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Publiée le 04/06/2026 - Réf : 1408-fr_FR