CIRIL GROUP emploi
CIRIL GROUP recrutement

Acheteur H/F CIRIL GROUP

  • Villeurbanne - 69
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Au sein de la Direction Générale et sous la supervision directe du Responsable Juridique, l'acheteur/acheteuse est en charge d'un portefeuille de fournisseurs et met en oeuvre la stratégie d'achat définie par Ciril GROUP.
En lien quotidien avec vos collègues de la Direction générale, Vos missions couvrent l'ensemble du cycle achat, depuis l'analyse des besoins jusqu'à la négociation et au suivi contractuel, avec un rôle clé dans le challenge des offres commerciales, la conformité réglementaire, l'optimisation budgétaire, la responsabilité sociétale et la traçabilité.
Domaines concernés :
L'analyse des besoins internes
- Identifier et qualifier les besoins fonctionnels
- Évaluer les coûts globaux et assurer le suivi budgétaire des propositions commerciales.
La rédaction et le contrôle de la conformité
- Participer à la rédaction des cahiers des charges
- Vérifier le respect du cadre légal et contractuel
La négociation commerciale
- Structurer et conduire les négociations pour optimiser les conditions d'achat
- Finaliser les accords commerciaux
Les procédures d'achat et suivi
- Mettre en place et gérer les procédures d'appels d'offres et devis.
- Participer à la tenue d'une base fournisseurs
- Assurer le suivi budgétaire des contrats fournisseurs
La rationalisation des contrats fournisseurs
- Rationalisation des achats internes
- Participation à la rationalisation des achats dans les projets de M&A
La responsabilité sociétale et amélioration continue
- Intégrer et suivre la démarche RSE dans les négociations de contrats
- Contribuer à l'amélioration des processus achats
- Participer aux commissions RSE liées aux achats
La gestion et traçabilité
- Suivre la bonne exécution des contrats,
- Elaborer des rapports périodiques, vérifier et valider les factures en gérant les défauts d'exécution.

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation Bac +3 à Bac +5 en négociation commerciale, achats ou approvisionnements, vous justifiez d'au moins deux années d'expérience professionnelle réussie sur un poste similaire ou d'une alternance confirmée en achats et disposez d'une première culture juridique, notamment en droit contractuel, droit commercial et responsabilité civile.

Profil maîtrisant obligatoirement l'anglais.
Vos compétences :
* Les techniques commerciales
* La connaissance du droit contractuel et commercial
* L'aisance avec les outils informatiques bureautiques et CRM
* L'autonomie, l'organisation, la capacité à challenger une négociation commerciale et le travail en équipe
* Une bonne maîtrise de l'anglais est indispensable

👉 Rejoignez-nous pour un poste temps plein CDI sans déplacements à Villeurbanne !
👉 Rémunération selon expérience, compétences et niveau d'autonomie.

+ de raisons de nous rejoindre :
✅Participation aux résultats, Intéressement + Primes Syntec de vacances (Convention applicable Syntec) et Titres Restaurant
✅12 RTT par an
✅Charte de télétravail - 1 jour par semaine
✅20€ nets /mois pour les cyclistes et covoitureurs (Forfait Mobilités Durables) 🚲
✅CSE, Mutuelle et Prévoyance pour tous
✅Démarche RSE engagée et durable : 9 collectifs participatifs mis en place sur base de volontariat
✅Convivialité : Foot, pétanque, soirées gaming... entre collègues

Le processus de recrutement :
1. Un premier échange avec un membre de l'équipe recrutement
2. La rencontre avec votre futur(e) manager et une mise en situation technique
3. Le dernier échange avec le Directeur puis une proposition salariale !

Et une intégration qui démarre dès votre acceptation ! L'équipe Recrutement s'engage à vous informer le plus rapidement possible du statut de votre candidature à chaque étape du processus 😉

Les avantages

  • Prime de vacances issue de la convention collective Syntec
  • Participation et intéressement
  • 1 jour de télétravail par semaine
  • Forfait Mobilités Durables (20 € nets mensuels)
  • Carte titre-restaurant pour faciliter le quotidien
  • 12 jours de RTT par an
  • Politique RSE
  • Prime de cooptation pour encourager le recrutement collaboratif
  • Opportunités de formation continue pour renforcer les compétences
  • Mutuelle et prévoyance avantageuses

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier échange avec un membre de l’équipe recrutement

  • Une rencontre avec votre futur manager (et si le poste s’y prête, un test technique)

  • Un dernier échange avec le Directeur puis une proposition salariale !

  • Et une intégration qui démarre dès votre acceptation !

  • L’équipe RH et vos futurs collègues sont disponibles pour toute info avant votre 1er jour

La carte

49 Avenue Albert Einstein

69100 Villeurbanne

Localiser le poste

Publiée le 04/06/2026 - Réf : k5aMxpQXRkm9GZ2O

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