Détail du poste
La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients avionneurs l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant.
Les défis que nous allons relever ensemble :
* Mener les enquêtes pour la recherche des manquants et assurer le suivi
* Réaliser tout type d'enquêtes sur les produits/pièces
* Assurer le suivi et planifier les travaux
* Assurer l'approvisionnement des éléments
* Relancer les partenaires pour traitement des points
* Assurer la coordination des travaux techniques et logistiques
* Assurer le remplissage et le suivi des outils dans les bases de données
* Rédiger et suivre des gammes de travail
* Gérer les problèmes de préparation du dossier (manque documentation technique, informations erronées commande de pièce ou approvisionnement de pièces...)
* Traiter les retours qualité
* Veiller au respect des règles et procédures en matière de qualité, sécurité, d'hygiène et environnement
* Rédiger de tout type d'instructions techniques en toute autonomie
* Participe et/ou anime aux routines opérationnelles (Quotidienne...)
* Alerter sa hiérarchie en cas de problème/anomalie/danger pour les personnes et les produits
* Peut être amené à transmettre ses connaissances et ses compétences
Parlons de vous
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Niveau Bac +2 à Bac +3 avec une expérience significative en logistique ou technique.
Pourquoi nous rejoindre ?
Avantages principaux :
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Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
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Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions
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Plan d'épargne entreprise
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Prime d'intéressement et prime de participation
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Couverture frais de santé avantageuse
Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :
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L'étude de votre candidature
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Un premier échange téléphonique
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Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)
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Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.
Les avantages
- Avantages CE : Cartes cadeaux, chèques vacances et offre billeterie
- Accès à un réseau de crèches sous conditions
- Plan d’épargne entreprise
- Prime d’intéressement et de participation
- Couverture frais de santé avantageuse
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1. L’étude de votre candidature
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2. Un premier échange téléphonique
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3. Un entretien avec chargé(e) de recrutement et manager(s) concernés par le poste
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Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue
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Daher en images
Publiée le 04/06/2026 - Réf : R2485-2026_1780557738
