Coordinateur d'Équipe H/F Daher

La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients avionneurs l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant.



Les défis que nous allons relever ensemble :

* Animer et gérer ses équipes de production et de services supports
* Organiser ses équipes en fonction de l'activité et assurer l'adéquation charge/capacité court et moyen terme
* Manager, animer ses équipes en mettant à leur disposition les moyens nécessaires dans le cadre légal
* Accompagner les chefs d'équipes et/ou leaders de son périmètre dans leur rôle de manager ou de correspondant
* Anticiper la mise en place du personnel, en fonction des compétences requises, des conditions d'accès et des besoins de l'activité
* Contribuer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, entretien annuel, développement des potentiels, gestion des qualifications selon les sites)
* Instaurer la polyvalence au sein de l'équipe et la faire vivre
* Participer aux actions d'amélioration continue et de conduite du changement
* Remonter à sa hiérarchie toute anomalie, écart de productivité, problèmes techniques...
* Rendre compte de l'activité et des résultats de son périmètre à sa hiérarchie et au client
* Manager la performance SQDCT (sécurité, qualité, délai, coût, équipe) de son périmètre
* Contribuer au bon déroulement de la prestation (participation aux réunions de pilotage, clients, et opérationnelles, ...)
* Assure la relation opérationnelle avec le client
* Assister les opérationnels et leur donner des instructions et des explications en cas de problème
* Mettre à jour les tableaux de bord et les analyser pour mise en place d'action curative ou correctives
* Prépare les données d'une ou plusieurs activités afin d'établir la facturation
* Garant de la productivité





Parlons de vous

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Niveau Bac +2 à Bac +3 avec 3 à 5 ans d'expérience dans le management d'équipe aéronautique.



Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages principaux :

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Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie

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Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions

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Plan d'épargne entreprise

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Prime d'intéressement et prime de participation

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Couverture frais de santé avantageuse



Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :

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L'étude de votre candidature

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Un premier échange téléphonique

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Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)

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Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.