Les missions du poste
Tes challenges au quotidien :
Au sein du service digital, tu collaboreras au quotidien avec ton tuteur et l'équipe, dans un environnement dynamique et bienveillant afin de concevoir/réaliser des solutions web/informatique à destination de nos prospects/clients et de nos utilisateurs internes.
A ce titre, tu réaliseras les missions principales suivantes :
-Participer au développement d'applications métiers (analyse des besoins, conception technique, développement font et back-end jusqu'à la maintenance évolutive et corrective);
-Automatiser les processus internes afin d'optimiser les flux de travail;
-Contribuer à l'amélioration continue des applications et des pratiques de développement (qualité et maintenabilité du code, expérience utilisateur)
-Rédiger et mettre à jour la documentation technique
-Participer à l'automatisation de certains processus techniques et fonctionnels dans le respect des règles de sécurité et conformité (RGPD...)
Le profil recherché
Tes talents qui feront la différence :
Tu es titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou en informatique de niveau Bac +2/Bac +3 et intégreras à la rentrée prochaine un diplôme spécialisé dans le développement Web/informatique/OPS.
Tu es passionné par le développement Web et informatique et tu justifies d'une première expérience acquise par le biais de tes projets scolaires ou de tes emplois (stage/alternance/CDD-CDI).
Tu as une bonne maîtrise des langages de développement (HTM/CSS, PHP et JS) et des outils tels que LINUX et GIT.
Enfin, ton appétence pour le marché assurantiel et ton envie d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant font de toi le candidat idéal pour ce poste.
Et si c'était toi ?
Tu es doté de bonnes capacités d'analyse et de synthèse et es à l'aise pour interagir avec les interlocuteurs à l'écrit ou à l'oral. Tu sais faire preuve de curiosité intellectuelle et tu es reconnu pour ta rigueur, ton implication et ta proactivité. Doté d'un excellent relationnel, tu apprécies le travail en équipe. Si tu te reconnais dans cette annonce, n'hésites-plus et fais-nous parvenir ta candidature qui sera étudiée avec le plus grand soin !
Infos complémentaires
Prise de poste : Août/Septembre 2026
Contrat : Contrat d'apprentissage à durée limitée de 1 ou 2 ans
Rémunération : % SMIC/SMC selon les dispositions réglementaires +
Mutuelle d'entreprise + Titres Restaurants dématérialisés+ Comité d'Entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection de votre profil
-
Echange téléphonique pour valider l'adéquation poste/profil
-
Entretien (physique ou visio) avec le/la manager et le/la chargé(e) de recrutement
-
Passage de tests orthographe et rédactionnel et/ou métier selon la fonction
-
Second entretien avec le N+2 (éventuel)
-
Prise de références
-
Vous êtes contacté dans les meilleurs délais !
-
Mutuelles du Soleil - Assurances en images
Publiée le 04/06/2026 - Réf : 4116666/29062381 ADWEI/13M