Mary emploi
Mary recrutement

Mécanicien Automobile - Jfc Rouen H/F Mary

  • Rouen - 76
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 1 an min.
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Les missions du poste

En tant que Mécanicien au sein de notre concession JFC Rouen, vos principales activités seront :


Activités techniques

  • Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules intégrant éventuellement des interventions réglementées :
    • Entretien courant et périodique des véhicules,
    • Diagnostic / dépose-pose / contrôle et réglage d'ensembles mécaniques.
  • Réalisation d'interventions incluant un diagnostic de premier niveau de complexité portant sur :
    • Le contrôle / réglage des moteurs thermiques,
    • Les éléments de liaison au sol.
  • Pose d'accessoires sur véhicules.

Organisation et gestion de la maintenance

  • Utilisation de la documentation technique,
  • Agencement et entretien du poste de travail /de l'outillage,
  • Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise.
  • Établissement de tout document d'atelier utile,
  • Conseils techniques et d'utilisation auprès de la clientèle.

Le profil recherché

La satisfaction de nos clients ainsi que la qualité de nos services étant notre priorité, nous recherchons une personne rigoureuse, professionnelle et dotée d'un esprit d'équipe.

Vous possédez de préférence un CAP Maintenance des véhicules ? Vous vous reconnaissez dans les valeurs de notre entreprise et souhaitez travailler au sein d'une équipe conviviale et qualifiée ?

Alors n'hésitez-plus, rejoignez-nous !

Ce poste est à pourvoir en CDI à temps complet (39h) sur notre concession JFC à Rouen.


Infos complémentaires

- CE

- Tickets restaurant

- Mutuelle entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un accusé de réception de votre candidature est envoyé sur votre adresse mail.

  • Les candidatures sont traitées par le manager en charge du recrutement.

  • Des entretiens individuels sont réalisés.

  • Dans un second temps, le candidat est recruté.

  • Et une réponse négative est envoyée à l'ensemble des candidats non retenus.

Publiée le 05/07/2026 - Réf : 2176268/29061027 MSR/50S

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