Détail du poste
#UnAutreJobEstPossible ; #AvecVousCestPossible
Poste et missions
Rattaché.e à la Direction Crédits Organisation et Digital, et plus précisément intégré.e au sein du département contentieux, vos principales missions seront les suivantes :
- Gestion de la facturation et des opérations comptables liées au recouvrement
- Rapprochements comptables, analyses des suspens et régularisations (notamment sur systèmes d'informations ACCURATE et COMPTABASE)
- Elaboration des différents tableaux de bord et de pilotage de l'activité de recouvrement (dont EXCEL et PBI)
- Administration du logiciel de recouvrement
Profil et compétences requises
Titulaire d'un BTS en comptabilité ou d'une formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience, idéalement acquise dans le domaine bancaire sur des fonctions similaires.
La maîtrise avancée d'excel est une condition indispensable quant à la réussite sur ce poste (Recherche V, TCD) et la maîtrise de l'outil MYSYS est un plus.
Vous voulez en savoir plus sur le poste ?
📌 Nos avantages :
- 32 jours de congés + 11 jours de RTT
- 100% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge au titre de la formule de base
- Avantages collaborateurs Crédit Coopératif : taux et tarifs préférentiels
- Restaurant d'entreprise
- Services et avantages proposés par notre CSE (billetterie, voyages...)
- Accompagnement Ma Bonne Fée (famille, santé, vie professionnelle)
- Dispositifs d'engagement solidaire
Informations complémentaires sur le poste
📌 Contrat : CDD de 4 à 6 mois
📍 Localisation : Nanterre
⌚ Temps de travail : 37h45, du lundi au vendredi
Informations complémentaires sur le poste
Chez nous, l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion sont des piliers forts de notre plan stratégique. Nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons qui nous rejoignent, indépendamment de l'âge, l'origine, l'orientation sexuelle, ou encore le handicap...
Forts d'un index égalité femmes-hommes de 99 points en 2025 et d'un taux d'emploi handicap de près de 8%, nous déployons des parcours pour les femmes, soutenons la parentalité et nous engageons pour une meilleure inclusion de la maladie en entreprise.
Les avantages
- 32 jours de congés + RTT
- 100% de la mutuelle d'entreprise pris en charge - Formule de base
- Taux et tarifs préférentiels sur nos offres bancaires
- Télétravail selon l'accord en vigueur
- Avantages CSE et Association Sportive du Crédit Coopératif
- Forfait mobilités durables avec Worklife
- Pas de travail le samedi
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des candidatures
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Pré qualification RH pour disposer des informations essentielles
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Entretien avec le manager
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La candidature est validée : Entretien RH
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La candidature est validée suite à l'entretien RH : entretien avec le N+2 (facultatif)
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Après prise de référence, proposition au candidat sélectionné
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Crédit Coopératif en images
La carte
12 Boulevard de Pesaro
92000 Nanterre
Publiée le 04/06/2026 - Réf : CCOOP07200
