Les missions du poste
Au sein d'AXA France et plus particulièrement de l'équipe Plan & Compétitivité de la Direction Financière, nous recherchons un Assistant Contrôleur de Gestion / Plan Stratégique & suivi des filiales (F/H) dans le cadre des travaux liés au Plan Stratégique 2027-2029.
Vous participerez activement au pilotage financier et à l'optimisation de la performance économique d'AXA France, au coeur des enjeux stratégiques de l'entreprise.
Vos missions
- Contribuer à la réalisation du Plan Stratégique 2027-2029 d'AXA France en participant aux travaux d'optimisation des frais généraux dans le cadre du processus budgétaire et du plan stratégique.
- Participer à l'évolution et à l'amélioration des reportings financiers issus d'Anaplan ainsi qu'à l'alimentation et la fiabilisation des données du plan stratégique.
- Réaliser des tableaux de bord et des analyses de performance afin d'assurer le suivi des objectifs financiers d'AXA France.
- Contribuer au suivi financier des filiales d'AXA France (20 filiales).
- Réaliser le suivi des couts unitaires par marché pour chaque exercice
- Assurer la collecte, la consolidation et la remontée des données provenant des différents contributeurs et fournisseurs afin de garantir la qualité et la cohérence des informations financières.
- Analyser les bases de coûts des différentes Directions d'AXA France et des Filiales : frais généraux, masse salariale, taux d'expenses et indicateurs de compétitivité.
- Participer à la valorisation, la structuration et l'exploitation des données financières dans une logique d'aide à la décision.
Le profil recherché
Vous préparez une formation de niveau Bac +4/Bac +5 en école de commerce, université ou école spécialisée avec une spécialisation en finance, contrôle de gestion, audit ou data/finance.
Compétences techniques
- Vous avez une forte appétence pour l'analyse financière, les chiffres et le pilotage de la performance.
- Vous maîtrisez Excel et les outils bureautiques.
- Vous avez une sensibilité pour les sujets liés à la transformation, à la performance opérationnelle et à la valorisation de la donnée.
Compétences relationnelles:
- Vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'analyse et d'une bonne capacité de synthèse.
- Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre curiosité et votre capacité à travailler en transverse avec différents interlocuteurs.
Infos complémentaires
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue ! 😊
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre.
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
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Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
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Publiée le 04/06/2026 - Réf : AXAFR_2026050113
