Détail du poste
Nous recherchons UN/une secrétaire polyvalent(e) expérimenté(e) sur le secteur de Baie-Mahault.
Missions principales :
Accueil physique et téléphonique
Gestion des mails et du courrier
Suivi administratif des dossiers
Classement et archivage
Gestion des rendez-vous et plannings
Rédaction de documents administratifs
Suivi des fournisseurs et clients
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Profil recherché :
- +2 types BTS SAM / Support à l'action managériale minimum
- 5 ans d'expérience minimum sur poste similaire exigé
- Maîtrise pack Office 365, Word/Excel niveau avancé.
- Orthographe irréprochable, sens de la discrétion et de la confidentialité
- Réactive, organisée, à l'aise avec les priorités multiples
Excellent relationnel
Permis B et véhicule
Conditions :
Poste basé à Baie-Mahault
Contrat : CDD 12 mois
Poste à temps plein
Horaires et salaires communiqués lors de l'entretien
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à :
****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Gestion administrative du courrier,Accueillir, orienter, renseigner un public,Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données,Organiser la logistique des recrutements et des formations,Réaliser la gestion administrative du personnel,Renseigner, mettre à jour une documentation technique,Utiliser les outils numériques
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de sécurité privée
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 04/06/2026 - Réf : 208RHRP
