Détail du poste
Recrutement courant juin et Prise de poste en septembre
Le secteur jeune a la vocation de participer au développement du public jeunes grâce à la mise en place d'un certain nombre d'actions et d'activités favorisant, la sociabilisation, l'autonomie, le développement physique et culturel.
Le secteur de la MJC intervient principalement sur le secteur 2 de la ville de Grenoble.
Il comprend un accueil de jeunes à la MJC sous forme de foyer, en différenciant les jeunes de 11-14 ans et ceux de 14-17 ans.
Il comprend aussi des séjours sur toutes les périodes de vacances.
Vos missions :
- Animer et encadrer les activités jeunesse de la MJC, au foyer, pendant les vacances, sorties à la 1/2 ou la journée, diriger et/ou encadrer les séjours pendant les vacances.
- Recherche de nouveaux publics en allant à la rencontre de publics moins captifs et mettant en place de nouveaux projets. Mettre en place des actions artistiques et culturelles en direction des jeunes
- Co-élaborer les actions et projets en direction d'un public jeunes
- Accompagner, fait grandir et promouvoir les projets de jeunes
- Assurer la relation avec les parents
- Participer au développement du secteur jeunesse par la mise en place de nouveaux projets
Vous interviendrez également au foyer socio-éducatif du collège Stendhal et ponctuellement dans le cadre d'actions de prévention (addiction, respect...). Vous interviendrez sur le quartier "QPV" (Quartier Politique de la Ville) Alma, Très Cloître en participant aux animations de quartier.
Vous pouvez intervenir ponctuellement sur le projet jeune en montagne.
Profil recherché :
- Diplôme de l'animation et/ou de la direction d'un accueil de collectifs de mineurs, BAFD / BPJEPS
- Expérience dans l'encadrement d'activités d'adolescent
- Connaissance du public jeunes notamment en quartier prioritaire de la ville et de la vie collective
- Bonne capacité rédactionnelle
- Savoir encadrer, animer et coordonner une petite équipe d'animateurs occasionnels
- Bonne connaissance du fonctionnement de la vie associative, de la réglementation ALSH CVL
- Etre en capacité d'élaborer des outils de communication des actions (affichage hall, réseaux sociaux)
- Bonne maîtrise des outils bureautiques
- Pratique du ski
- Intérêt pour la culture (musique, cinéma, arts plastiques, littérature...) est souhaité
- Savoir monter des dossiers
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 04/06/2026 - Réf : 209FGNS
