Détail du poste
Nous recrutons au 1er septembre 2026, et pour la durée de 12 mois, renouvelable un Animateur (H/F) intervenant sur les différents accueils collectifs de mineurs 3-11 ans de la commune: temps méridiens, activités du soir, ALSH des mercredis en périodes scolaires et ALSH durant les
vacances scolaires.
Placé(e) sous l'autorité directe du directeur du service municipal Enfance/Jeunesse, vous aurez la charge:
- d'assurer l'accueil d'un groupe d'enfants, la conception et la mise en oeuvre d'activités diverses et variées dans le cadre d'un projet éducatif;
- d'être en capacité de mener des animations culturelles, manuelles, sportives, etc.;
- d'accompagner l'équipe d'animation sur la création et la réalisation de projets liés aux objectifs pédagogiques de nos accueils collectifs de mineurs.
Vous êtes titulaire du diplôme BAFA ou d'un diplôme donnant équivalence (CAP PE, Licence STAPS, BTS GPN, etc.);
Vous vous inscrivez dans une démarche qualitative pour le bien-être des enfants et de leurs familles;
Vous vous invitez dans l'élaboration d'un projet pédagogique au sein du service municipal Enfance/Jeunesse ;
Vous êtes en mesure de travailler au sein d'une équipe d'animateurs polyvalents
Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux établissements de loisirs accueillant des mineurs;
Vous avez la capacité de prendre en charge des groupes et d'ajuster les objectifs en fonction de leur niveau;
Vous disposez d'une certaine capacité d'initiatives qui permettent de fédérer les groupes pris en charge.
Vous mobilisez des compétences et connaissances techniques dans différents domaines.
Un fort dynamisme et des facilités relationnelles sont des facteurs indispensables à la réussite à ce poste.
QUALIFICATIONS COMPLEMENTAIRES:
Des qualifications dans les domaines de la culture, de l'art, de l'environnement et/ou du sport seront des éléments
appréciés lors de l'examen de votre candidature.
Travail du lundi au vendredi organisé différemment durant les périodes scolaires et durant les vacances scolaires (temps complet annualisé).
Le profil recherché
Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
La carte
67 Rue Théophile Roussel
48200 Saint-Chély-d'Apcher
Publiée le 04/06/2026 - Réf : 209FLXL