Responsable de Maintenance H/F

Fondation Perce Neige

La fondation Perce Neige recrute un Responsable de maintenance (H/F) au sein de sa maison à Combs la Ville.

Votre mission sera de garantir l'intégrité des infrastructures et des équipements, en assurant un environnement propre, sécurisé et fonctionnel pour tous les occupants.
Vous évoluerez quotidiennement dans un cadre où résident les personnes que nous accompagnons, contribuant ainsi à leur bien-être par la qualité de votre travail.
Vos missions sont les suivantes :
Assurer l'entretien des bâtiments, la maintenance interne et le suivi des contrats avec les prestataires externes.
Réaliser des travaux de rénovation simples (plâtrerie, peinture, carrelage, électricité).
Mettre en oeuvre les actions garantissant la propreté et l'hygiène des lieux et équipements, y compris le nettoyage des extérieurs et l'entretien courant.
Assurer l'entretien et la maintenance des véhicules.
Identifier et transmettre à la Direction les besoins en réparation et entretien.
Suivre les entreprises intervenant en matière de travaux et entretien des locaux
Faire des demandes de devis, si besoin
Garantir la sécurité des personnes en prévenant les risques (sols mouillés, fermeture des portes, accès restreint aux produits dangereux).
Veiller aux obligations en matière de gestion de la sécurité dans un ERP

Savoir-faire :
Maîtriser les travaux de rénovation courants (plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, etc.).
Assurer le suivi des contrats avec les prestataires externes.
Appliquer les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur.

Savoir-être :
Être rigoureux, autonome et organisé.
Faire preuve de discrétion et de réactivité dans un environnement résidentiel.
Avoir un fort sens des responsabilités et de la sécurité.

Rémunération : selon la CCN 66, avec reprise d'ancienneté et prime SEGUR. Fourchette indicative (sans sujétions d'internat) : 2 092 € à 2 273 € brut mensuels (entre 5 et 13 ans d'ancienneté), ajustable selon le profil et l'expérience.
Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur

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