Chauffeur de Bus H/F Iziwork Super recruteur

Nous recherchons un(e) conducteur(trice) de bus polyvalent(e) pour assurer le transport de voyageurs sur différents types de services (urbain, scolaire, tourisme et station).
Horaires variables : journée, nuit, week-end selon planning
Essai de conduite lors du processus de recrutement

À propos de la mission

- Assurer la conduite de passagers en toute sécurité sur des itinéraires définis ou variables
- Garantir un service de qualité et un accueil professionnel des voyageurs
- Informer et orienter les usagers avec courtoisie
- Assurer la vente et/ou le contrôle des titres de transport
- Participer au chargement et déchargement des bagages si nécessaire

Respecter les horaires, les itinéraires et les consignes d'exploitation
Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,45 € - 13,75 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,27€ - 16,64€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Faire monter les passagers à bord et assurer leur sécurité avant le départ.
- Vendre et contrôler les titres de transport des passagers.
- Respecter les horaires et l'itinéraire des lignes de bus.
- Fournir des informations et assistance aux passagers selon leurs besoins.
- Assurer la propreté et le bon état du véhicule avant et après la prise de poste.
- Communiquer avec le personnel du service en cas de problème ou anomalie.

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Certificats requis

- Permis D
- Carte de qualification conducteur voyageur (FIMO/FCO)
- Carte de conducteur (chrono tachygraphe)

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.