Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable du service Achats et Logistique, vos missions principales seront :
- - Regrouper les demandes, envoyer les commandes de biens et services aux fournisseurs en s'assurant des délais de livraison.
- - Optimiser le niveau des stocks pour garantir la mise à disposition des biens et services dans les délais impartis en collaboration avec le magasinier.
Activités :
Traitement des demandes d'achat (Demande de Matériel Standard : DMS) et des demandes de prix dans le cadre des devis :
- - Consulter les fournisseurs, analyser leurs offres et choisir un fournisseur en fonction des conditions proposées: délais, qualité, tarifs...
- - Générer les commandes relatives aux demandes d'achat
- - Suivre et relancer les fournisseurs(délais de livraison...), rechercher des solutions alternatives le cas échéant
- - Relayer les informations fournisseurs: pénurie, rupture, obsolescence, ... auprès des acheteurs et des demandeurs
Logistique transport :
- Enregistrer et traiter les commandes de transport hors messagerie
Gestion des stocks et de l'outillage :
- - Définir les niveaux de stock de matériel, de consommables (yc fontaines à eau), d'outillage, devêtements de travail, d'EPI
- - Elaborer le plan de réapprovisionnement des stocks (Magasin - Kanban ...)
- - Organiser les inventaires physiques (planification et gestion du personnel) et chiffrés
- - Traiter les sur stocks et les risques de rupture
D'autres activités ponctuelles pourront être ajoutées aux missions principales.
Le profil recherché
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2 en Logistique / Achat / Supply Chain. Vous êtes à l'aise dans vos relations avec les autres, vous êtes organisé(e). On dit de vous que vous êtes une personne réactive et vous savez vous rendre disponible ?
A l'aise avec les outils informatiques : Excel, Word, Navision (ERP), ce poste est fait pour vous !
- Poste en alternance
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise
- Tickets restaurants et/ou remboursement des frais de déplacements
- Chèques vacances
- Locaux agréables et tout confort : luminosité, convivialité, salle de sport et détente sont au programme !
Dès votre arrivée pour faciliter votre intégration, vous bénéficierez d'un plan d'intégration comprenant :
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Une présentation des équipes, de l'organisation interne,
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Une formation aux outils, processus internes, modules d'e-learning
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Un parcours personnalisé vous permettant de rencontrer les personnes clés en lien avec votre poste
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Une équipe au top prête à répondre à toutes vos questions pour qu'à votre tour vous deveniez un·e expert·e.
Bienvenue chez CIP Automation
Rejoindre le groupe Ovalt, c'est intégrer une équipe d'experts prête à relever des challenges, pour accompagner sa croissance et contribuer à l'industrie de demain, dans un groupe indépendant, grâce à l'actionnariat salarié.
Avec ses 5 filiales - OET, PGC, ID Automation, CIP Automation et Ovalt Connect - notre groupe breton propose à ses clients une gamme complète de services dans les domaines du génie électrique, de l'automation, de l'informatique industrielle et data, de la robotique, de l'ingénierie mécanique et process ou encore de la tuyauterie - chaudronnerie et de la métrologie.
Nous intervenons auprès des acteurs majeurs des industries agro-alimentaires, automobiles, aéronautiques, énergies nouvelles, infrastructures, en France et à l'international.
Grâce à notre alliance avec le groupe CEME, spécialiste du génie électrique, du génie climatique et de la maintenance, nous élargissons notre offre et nos secteurs d'activité (tertiaire, grande distribution, santé, etc.), et nous comptons aujourd'hui 1 500 collaborateurs présents sur le territoire français.
Située à Lamballe, dans les Côtes d'Armor, CIP Automation, près de 60 collaborateurs, apporte son expérience et son professionnalisme dans les domaines de l'automatisme, de la mécanique, de la robotique et des process industriels.
Les avantages
- Titres resto
- Chèques vacances
- Prime de Noël
- Des jours de congés d’ancienneté
- Actionnariat salarial
- Des locaux récents, spacieux et lumineux
- Du mobilier moderne et ergonomique
- Un espace de restauration intérieur et extérieur
- Une salle de détente
- Boissons chaudes offertes
- Prime mobilité douce (covoiturage, vélo)
- Abonnement transport en commun (80%)
- Une ambiance conviviale : activités sportives, jeux de société…
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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E-mail de confirmation de réception de candidature et une réponse systématique après étude
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1er contact téléphonique pour la découverte du profil et de l'adéquation au poste
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1er entretien avec le manager ou expert métier + RH, en présentiel autant que possible
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Possibilité d'échange plus informel avec l'un de vos futurs collègues
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2ème entretien avec la Direction + RH, en présentiel
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Réponse personnalisée si, après l'entretien, votre candidature n'est pas retenue
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La carte
14 Rue Bequerel
22400 Lamballe-Armor
Publiée le 03/06/2026 - Réf : 5747cd7a-9413-4157-b28a-ca98833d00cb